搬厂员工不去员工应该如何向老板赔偿
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实践中，劳动者一方提出离职并要求用人单位支付经济补偿金的法律依据一般是《劳动合同法》第四十条第（三）...
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新厂搬到老厂保安多了下放车间／如果不去有赔偿吗？
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可以争取，可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
老厂搬新厂不跟去是否有赔偿
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要看是否涉及到合同主体的变更等，要结合劳动合同具体分析。...
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公厂搬迁员工不去能不能得到赔偿
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1、市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工协商，员工应当服从安排到新地址上班，很难得到赔...
丰培铭律师|
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工厂搬迁，不赔偿员工，如何起诉？
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
2023老电子厂搬到新厂房员工不随去如何赔偿？，律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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2023工厂搬迁员工补偿新规？
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工厂搬迁员工补偿规定：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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新厂搬到老厂保安多了下放车间／如果不去有赔偿吗？
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可以争取，可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。...
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工厂搬迁异地，员工不愿去新厂，是否有补偿
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协商达成解除劳动关系协议给与经济补偿金。。。...
孟金龙律师|
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公司搬厂，本人不愿搬到新厂，如果去职公司有赔偿吗
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公司乔迁时，员工不愿意到新厂区工作的，要区分以下情况进行处置： 1、劳动合同明确商定工作地点的，公司...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023搬厂不去厂里怎样赔偿，工龄有十年
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跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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搬厂员工不去老板应该如何赔偿？我在深圳的一家工厂上班，现在工厂要搬了我不想去
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为你解答搬厂员工不去老板应该如何赔偿这个问题。实践中，劳动者一方提出离职并要求用人单位支付经济补偿金的法律依据一般是《劳动合同法》第四十条第(三)项：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通...
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老板应该如何赔偿搬厂员工未去的情况
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如果由于工厂搬迁至其他地方导致员工不愿随迁，员工将享有终止与雇主之间劳动合同关系的权利，并向老板提出获得经济补偿的请求。在计算经济补偿时，依据员工在原用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，每满六...
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搬厂了去不去该如何向老板赔偿呢？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
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2023厂房搬迁。路远。员工不去上班。可以赔偿吗
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具体情况具体分析，如果确实不符合劳动合同约定，可以要求经济补偿金...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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厂里搬厂赔偿员工标准
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厂里搬厂赔偿员工标准：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资，按照工作年限、工资标...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂搬厂员工不愿意去新厂，不结工资怎么办。
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可以找律师帮助下依法维权，要求支付工资经济补偿金。如果需要可联系我。...
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工厂搬迁，员工不同意去，厂里是否要赔偿员工？
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要看搬迁的地方有没有超出员工与工厂的劳动合同里规定的工作地点，超出了员工可以不去，工厂要赔偿的。比如原来的劳动合同里写明了工作地点是上海市，工厂从松江搬到了崇明，那就没超出规定，员工不去工厂可不赔偿；...
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如果搬厂员工不跟工厂走有没有赔偿
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如果搬厂员工不跟工厂走无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。 厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事...
陈友联律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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搬厂员工不去老板应该如何赔偿,法律是如何规定的
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搬厂员工不愿跟去的，员工可以基于《劳动合同法》第四十条第三项的规定，将搬厂行为认为是一种订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，且用人单位无法与劳动者达成协议的情况。从而要求用人单...
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工厂搬迁,现在工厂在浦东新区要搬到员工有赔偿吗?
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因工厂搬迁而解除劳动合同，工厂应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。...
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