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如果是跨市搬迁,是应按照每工作满一年补偿一个月工资支付经济补偿金的;如果是市内搬迁,是没有补偿的。
要是异地搬迁的话那就是有补偿的,你可以跟公司要遣散费的拿到了遣散费就是可以协议离职的了
这个不一定,如果合同有约定工作地点等,可以要求单位支付经济补偿金的。如果你满意我的回答,臂之力。
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