被厂里辞退后有赔偿吗

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• 问厂里辞退员工有赔偿吗
  

  员工无过错，公司单方面终止劳动合同的，公司应当支付经济补偿；用人单位自用人之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的，自用人之日起一个月的次日至一年的前一天，按照《劳动合同法》的规定向劳动者支付月薪的两倍。根据《劳动合同法实施条例》第十九条的规定，符合《劳动合同法》第四十六条的，应当支付经济补偿。

• 问受工伤之后被厂里辞退有什么赔偿
  

  受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，单位不能辞退劳动者，否则属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位双倍支付经济补偿金。

• 问工伤被厂里辞退有什么赔偿？
  

  受工伤之后被厂里辞退能够获得工伤补助金以及经济补偿。 受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，单位不能辞退劳动者，否则属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位双倍支付经济补偿金。

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