过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗？
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的，没有补偿，如果试用期过后，劳动者又没有过错，单位单方解除...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
试用期被辞退了，试用期被辞退哪些时候结工资
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对过了试用期被辞退工资是怎么说？不发的话违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
前不久同事被辞退了，员工过了试用期辞退违法吗？？
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根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
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试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明，试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期7天被辞退工资不给的话要怎样办？
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试用期也是有工资发放的，只要提前三天提出辞职就可以，不给钱，你可以向劳动监察大队投诉，由他们责令单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
过了试用期被辞退工资是怎么说？不发的话违法吗？，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
，5年经验
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在试用期被辞退了试用期一个月被辞退未发工资怎么办？
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如果辞退符合法律规定，则应当按工作日支付相应的工资，如果不支付可以向劳动检察大队举报或者申请仲裁。 如果是违法辞退，你可以要求继续履行合同，或者要求支付经济赔偿金。1、工资应该按照你入职时约定的试用期...
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没过试用期辞工的话不给工资吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者还没过试用期辞工，用人单位应当依法执法合法的工资，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
云南在线咨询顾问团
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针对过了试用期被辞退工资是怎么说？不发的话违法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退不发工资违法吗?
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违法。被辞退不发工资可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被辞退没发工资，试用期期间辞退员工工资何时发呢？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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过了试用期仍拿试用期工资，违法吗
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试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。 《中华人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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遇到过了试用期被辞退工资是怎么说？不发的话违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退，工资说是下个月发薪日发放，合法吗？
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违反了工资支付暂行规定，应当在解除合同时一次性结清工资。 依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。...
云南在线咨询顾问团
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被之前的工作在试用期辞退了想知道试用期被辞退面试怎么说
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
四川在线咨询顾问团
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要被公司辞退了想知道没过试用期被辞退要发工资
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算...
安徽在线咨询顾问团
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没过试用期员工没过试用期被辞退怎么办？
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1．在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期签了合同试用期过了被辞退怎么办
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无合同试用期被辞退，员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定，用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗？
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的，没有补偿，如果试用期过后，劳动者又没有过错，单位单方解除劳动合同，属于违法解除，可以要求二倍于经济补偿的赔偿，协商不成，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团
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就被辞退了,也还是在试用期内了,现在工资也不给我发的,试用期被辞退什么时候未发工资呢？
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一、试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资...
福建在线咨询顾问团
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遇到过了试用期被辞退工资是怎么说？不发的话违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
刚过了试用期就被辞，试用期已过被辞退如何办？
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过试用期后，单位无法定理由，不能单方解除劳动合同！用人单位违法单方解除劳动合同，需支付二倍赔偿金。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
出现了失误，被辞退了，试用期扣工资违法吗
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试用期未满离职，用人单位扣50%工资是不合法的，劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳...
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试用期辞退了有没有工钱的，在试用期被辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬，劳动者只要付出了劳动，就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的，应当按出勤结清工资。...
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