员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>老板能不能辞退无过错员工
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老板不能辞退无过错员工。用人单位解除劳动者合同,必须符合法定条件和程序,劳动者无法定过错情形下,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对老板无故辞退员工补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询老板无故辞退员工怎么办,员工被无故辞退
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1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工无缘无故被辞退有没有补偿
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员工无缘无故被公司辞退可以赔偿。法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同,老板无故辞退员工合理吗
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公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动关系,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板无故辞退员工补偿,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询老板无故辞退员工,员工应该得到怎样的补偿?员工被辞退有哪些赔偿
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>深圳老板无故辞退员工怎么补贴员工福利???
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板无故辞退员工补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板无故辞退员工需要负什么法律责任?
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老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法,需要由用人单位承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无缘无故被老板辞退可以要赔偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人老板辞退员工可以赔偿吗?
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个人老板辞退员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到老板无故辞退员工补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工作业受伤老板会无偿辞退员工吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故辞退老板要承担什么责任
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公司无故辞退员工要承担对该员工的赔偿责任,要支付给该员工双倍的经济补偿金。按照该员工在单位工作满一年支付两个月工作的标准赔偿,不满一年的,按照一年计算;不满六个月的,支付给其一个月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工投诉老板要带什么材料
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您所说的这种情况在劳动纠纷中时常发生的,如果您和公司签订有合同,具体的根据合同内容来看,如果出现不合理,您可以申请劳动仲裁,详细的情况您可以来电详谈。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板提前一个月通知辞退员工,是否有补偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何补偿无理由辞退的员工
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询未签,私人老板要辞退员工,如何补偿?
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赔偿两倍工资、经济补偿金与赔偿金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工老板该怎么赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板无故辞退员工补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被老板辞退应该赔偿几个月工资
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属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板无故辞退员工,员工应该享受哪些合法权益?
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若系违法解除,可要求单位支付经济补偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,老板无故辞退员工合理吗
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公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动关系,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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