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1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济...
我国法律规定,用人单位是不能无故辞退员工的,如果无故辞退员工的话,员工是可以要求赔偿的。请问你老板的亲戚打你时,你是否报警了呢?你伤得严重吗...
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
老板无故辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金。
公司无故解雇员工,员工可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。
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