员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
图文216人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被老板无故辞退可以争取什么补偿
图文43人已浏览
员工被老板无故辞退可以获得的补偿为根据其在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对老板无故辞退员工补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,533人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,004人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询老板无故辞退员工怎么办,员工被无故辞退
问答584人已浏览
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>老板能不能辞退无过错员工
图文459人已浏览
老板不能辞退无过错员工。用人单位解除劳动者合同,必须符合法定条件和程序,劳动者无法定过错情形下,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何补偿公司无故辞退员工?
图文117人已浏览
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板无故辞退员工补偿标准,律师怎么看
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,835人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频780人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,346人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工无缘无故辞退老板需要赔偿吗
问答584人已浏览
公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板无故辞退员工,员工应该得到怎样的补偿?员工被辞退有哪些赔偿
问答584人已浏览
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板无故辞退员工补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退无固定期限员工补偿标准
图文895人已浏览
协商解除无固定期限合同要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工无缘无故被辞退有没有补偿
图文361人已浏览
员工无缘无故被公司辞退可以赔偿。法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板无理由辞退员工如何解决
图文307人已浏览
先与老板协商,协商不成,则寻求司法帮助。违法解除劳动合同,应支付双倍赔偿,应及时申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,565人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,138人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到老板无故辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳老板无故辞退员工怎么补贴员工福利???
问答584人已浏览
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>老板故意迟老板故意辞退员工
问答584人已浏览
认为其违法解除的,你可以主张双倍经济补偿金,建议提起劳动仲裁解决纠纷。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
问答584人已浏览
一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工怎么办?
图文287人已浏览
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被老板无故辞退包括哪些赔偿
图文174人已浏览
被老板无故辞退赔偿包括: (1)每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被单位辞退补偿标准
视频6,476人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,249人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无故辞退员工补偿标准和赔偿金额,离职补偿金标准
问答584人已浏览
公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工赔偿标准,就是进单位无故辞退员工
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板无故辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板无故辞退员工需要负什么法律责任?
图文217人已浏览
老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法,需要由用人单位承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
视频1,189人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工作业受伤老板会无偿辞退员工吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2020?辞退员工应该如何补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询