工龄3年被老板辞退有补偿吗
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单位辞退需要补偿金N+ 1,1是代通知金,N是工作年限,满1年多1个月工资,满6个月不足1年按1年计...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对老板变相辞退10年老员工有何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询又到年底了,老板变相辞退员工该怎么维权
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劳动者在职期间给用人单位造成的损失,用人单位可以申请劳动仲裁要求该劳动者承担。直接选择在劳动者工资里扣除,对用人单位来说是有风险的。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>被辞退的员工如何向老板要补偿款
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被辞退的员工可以依据劳动合同法有关规定来跟老板谈赔偿。根据相关法律的规定,用人单位单方面无理由与劳动...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老板变相克扣员工工资
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用人单位这种情况是违法的,劳动者应该注意收集相关证据,去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,只要证据充...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板变相辞退10年老员工有何补偿,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板发微信来辞退员工有补偿吗
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老板微信辞退员工补偿。但是必须是属于违法辞退这种状况经济补偿金,按照劳动者的工作年限来进行计算,比如说劳动者工作的时间已经达到了一年,那么就支付劳动者本人一个月的工资,这是明确规定的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工1年半员工老板不让有补偿吗
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板变相辞退10年老员工有何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10年老员工辞退要赔多少钱
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1、工作十年以上辞退,单位应当按照以下规定支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板以倒闭为由辞退员工,能补偿吗
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这种情况下有经济补偿金,一年工龄一个月工资补偿。有需要可联系。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板辞退员工补偿要达到什么标准
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老板辞退员工补偿标准,具体如下: 1、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到老板变相辞退10年老员工有何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板把员工辞退了要不要补偿
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老板把员工辞退了要不要补偿需要分情况进行讨论:1、用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限,按照每一年支付二个月工资作为赔偿;2、如果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新老板辞退员工应该补偿金吗?
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单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板未提前通知辞退员工有补偿吗
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老板没有履行告知义务就辞退员工,要给相应的经济补偿金,需要按照员工在单位的时间计算,员工在单位工作一年,单位就要给员工一个月的工资作为经济补偿金,如果单位违法解除劳动合同,还要给双倍的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>老板提前一个月通知辞退员工,是否有补偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同,私人老板要辞退员工,如何补偿?
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赔偿两倍工资、经济补偿金与赔偿金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!如果我的回答对你有所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询老板故意辞退员工有什么补偿办法
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老板无故辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老板企业辞退员工3年过一次补偿吗
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具体辞退赔偿标准如下,你可以了解看下:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的)...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板变相辞退10年老员工有何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人老板辞退员工可以赔偿吗?
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个人老板辞退员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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10年老员工能辞退。但是用人单位要支付十个月工资的标准的经济补偿给劳动者。10年以上的老员工及有可能签署的是无固定期限合同,但是无固定期限并不意味着不能辞退。10年员工解聘赔偿标准如下:1、按照劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工如何赔偿?有依据吗?
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老板辞退员工,分以下情形赔偿: 1、老板违法辞退,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,已经济补偿为基础支付双倍赔偿金。 2、老板无过失性辞退,支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
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