10年以上的员工辞退能拿到多少赔偿金
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>10年以上的老员工能不能辞退
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10年以上的老员工能辞退。但是用人单位要支付十个月工资的标准的经济补偿给劳动者。 10年以上的老员工...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对10年老员工辞退要赔多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询十多年老员工辞退赔付钱怎么算
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第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第87条用人单位违反本法规定解除...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞退有10年以上的赔偿么
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辞退10年以上员工赔偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10年老员工辞退要赔多少钱,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询做了10年的老员工被辞退有赔偿吗?
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做了10年的老员工被辞退有赔偿要视情况而定:1、公司辞退十年以上员工按照其工作年限每一年补偿一个月工资,最高可补偿12个月工资;2、如果是违反劳动合同法辞退员工,则需要按照双倍赔偿;3、六个月以上不满...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>干了10多年被辞退老员工被辞退补贴是什么?
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单位辞退老员工的经济补偿标准是工作年限乘以月工资,假如你这个老员工在公司工作的十年,让我相应的公司辞退你时的经济补偿金是你月平均工资乘以十。这个就是我国劳动法对于解除员工时的经济补偿金有关规定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对10年老员工辞退要赔多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10年员工被辞退赔偿问题的政策
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用人单位应当支付经济补偿的,应支付10个月本人工资经济补偿金;按第四十条规定解除合同的,还应提前一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10年员工合同到期被辞退赔偿吗?
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1、如果没有签订劳动合同,因非特殊原因辞退(比如犯罪了,或者给单位造成了巨大的经济损伤之类),应当向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么辞退员工要赔钱
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劳动者被用人单位解除劳动关系(辞退),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到10年老员工辞退要赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工要多少钱公司辞退员工赔偿标准是什么
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>广州辞退11年员工要多少钱工资
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司要裁员,10年以上老员工辞退后要给经济赔偿么?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作两年辞退应赔多少钱
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《劳动法》工作两年,若被用人单位违法辞退的,由所在单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法辞退10年以上员工的赔偿
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对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不能辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询10年的合同干了10年被辞退要赔多少?
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可以要求公司继续履行合同合同或者要求公司支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在10年工作中辞退员工有多大赔偿
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作为辞退,到底是基于什么原因,是否违法解除。这个需要结合具体情况分析。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10年老员工辞退要赔多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作10年以上能否被辞退
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十年老员工能够辞退,但是支付十个月工资的标准的经济补偿给劳动者。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不满10年的老员工可以辞退吗?
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工作年满十年的员工,如果员工没有劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单位是不能辞退的,用人单位辞退属于一种违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作10年,用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在职多年的老员工现需要辞退该给多少赔偿金?
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每满一年支付一个月的经济补偿金。违法解除劳动合同的话,双倍支付赔偿金。...
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