到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
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合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>还有两个月合同到期要提前辞职吗
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根据现行法律,即使在劳动合同尚未完全履约完毕之际,劳动者也有权选择提前结束其雇佣关系。这种情况下,劳...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对合同到期了辞职需要提前一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期到了应该提前一个月辞职合适吗
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试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同,合同期内,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内,公司解除劳动合同的,应该支付经济补偿。在试用期,公司说要提前一个月提出解除合同是不合...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>提前半个月辞职属于合同到期吗
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需要提前一个月辞职的。希望我的回答能让你满意。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期了辞职需要提前一个月吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工没有合同期提前一个月辞职需要裁员吗
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员工提前一个月提出离职是符合法律规定的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同,依法不需要缴纳违约金;在以下三种情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期了辞职需要提前一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同,还在试用期,还要提前一个月辞职吗
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同期满,是否还要提前一个月辞职?
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应该是的!...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同期满三个月,提前一个月去辞职可以吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期了辞职需要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同满一个月不续签需要提前一个月辞职吗?
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劳动合同期满劳动者不续签的,可以不提前一个月辞职。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。无论是用人单位还是劳动者没有续签劳动合同的意向,劳动法律都没有规定需提前一个月通...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,还在试用期,还要提前一个月辞职吗
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1、还在试用期内的,不需要提前一个月辞职,只需要提前三日通知用人单位。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,辞职需要提前一个月吗,没有劳动合同辞职要提前多久
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月提前吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同没到期提前两个月能当月辞职吗?
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签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>需要提前一个月辞职,可以直接走了吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期了辞职需要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月到底要提前多久辞职合适
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职提前一个月解除劳动合同需要手续吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了没到一年辞职需要提前多久
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
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