劳动合同签了一年++要是不做满一年要扣钱吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同满一年的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,...
劳动法做满一月还未签订合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同未满的辞职要怎么做
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造...
在武商做满10年还要签劳动合同吗
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任何时间劳动合同到期,双方继续成立劳动关系的,都应该续签书面的劳动合同。连续工作满10年的,只是双方...
做伤残鉴定要劳动合同吗
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1、没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。证明劳动关系的主要证据有:...
不明白,就问一问
劳动合同一定要做满吗,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同一年一签合法吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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做满10年是否还要签劳动合同
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1、任何时间劳动合同到期,双方继续成立劳动关系的,都应该续签书面的劳动合同。 2、连续工作满10年的,只是双方可以续订无固定期限合同的条件,但是无固定期限劳动合同只是合同期限不像一般合同一样有明确的时...
医疗期满解除劳动合同劳动者需要做什么鉴定
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医疗期满解除劳动合同,劳动者如果属于自己生病则不需要进行劳动能力鉴定,劳动者遭受工伤需要按照《工伤保险条例》要求进行工伤鉴定和劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
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劳动合同固定期限三年必须做满三年吗
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劳动合同固定期限三年不是必须做满三年。中途用人单位与劳动者都可以解除劳动合同,如果约定的是三年服务期...
劳动合同做满三个月才能辞职吗
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劳动者向辞职,不需要工作满三个月作为前提。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知...
劳动法做满一年赔偿
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劳动法做满一年赔偿标准如下: 1、工作满一年被辞退的补偿方式是用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 2...
劳动合同要去劳动局备案吗
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合同一定要一式两份吗
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做满一年不续签劳动合同能享受年假吗?
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按实际情况,劳动法做满一年不续签劳动合同也能享受年假。按相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。相关规定《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满1...
劳动法有规定签了一年合同,没做满一年就要扣半个月工资吗?
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1、用人单位没有为劳动者缴纳保险的,员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
劳动合同期满后是否一定要将合同归还
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
没签劳动合同自行离职未做满一个月
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不用批次两倍工资,一个月内不签合同是合法的。员工工作不满一个月,没有签劳动合同后就离职的。可以提前3...
工作满一年自动签劳动合同,还需要劳动仲裁吗
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劳动仲裁是不需要收费的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动合同固定期限三年必须做满三年吗
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劳动合同固定期限三年不是必须做满三年。中途用人单位与劳动者都可以解除劳动合同,如果约定的是三年服务期,劳动者未做满三年的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
工作满一年自动签劳动合同,还需要劳动仲裁吗
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劳动仲裁是不需要收费的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
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相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗
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根据劳动合同法和实施条例,劳动合同是政府强令公司必须签的,用意是保证就业者的基本权利和利益,解放劳动...
合同一定要约定违约金吗
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劳动合同到期工资未做满30天要扣工资吗
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不合法。克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
没有签劳动合同工作满一年应怎么做
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你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年...