劳动合同上写必须做满一年合法吗
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依据劳动合同法第三十七条、第三十八条的规定用人单位是不可以强制必须劳动多少时间的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同固定期限三年必须做满三年吗
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劳动合同固定期限三年不是必须做满三年。中途用人单位与劳动者都可以解除劳动合同,如果约定的是三年服务期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同一定要做满吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未满的辞职要怎么做
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同做满三个月才能辞职吗
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劳动者向辞职,不需要工作满三个月作为前提。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同一定要做满吗,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询做满10年是否还要签劳动合同
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1、任何时间劳动合同到期,双方继续成立劳动关系的,都应该续签书面的劳动合同。 2、连续工作满10年的,只是双方可以续订无固定期限合同的条件,但是无固定期限劳动合同只是合同期限不像一般合同一样有明确的时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满解除劳动合同劳动者需要做什么鉴定
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医疗期满解除劳动合同,劳动者如果属于自己生病则不需要进行劳动能力鉴定,劳动者遭受工伤需要按照《工伤保险条例》要求进行工伤鉴定和劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同一定要做满吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做六休一的劳动合同违法吗
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关于这个做六休一劳动合同国家劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方面签合同需要做满一年吗
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不是的,如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做暑假工需要签劳动合同吗
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做暑假工也是需要签订劳动合同的。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系就应当签订书面劳动合同。除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同一定要做满吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做满一年不续签劳动合同能享受年假吗?
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按实际情况,劳动法做满一年不续签劳动合同也能享受年假。按相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。相关规定《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定签了一年合同,没做满一年就要扣半个月工资吗?
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1、用人单位没有为劳动者缴纳保险的,员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后是否一定要将合同归还
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同是不是一定要签订劳动合同?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同固定期限三年必须做满三年吗
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劳动合同固定期限三年不是必须做满三年。中途用人单位与劳动者都可以解除劳动合同,如果约定的是三年服务期,劳动者未做满三年的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年自动签劳动合同,还需要劳动仲裁吗
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劳动仲裁是不需要收费的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同一定要做满吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
注册公司一定要与劳动者签劳动合同吗?
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是的,公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同工作满一年应怎么做
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你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期工资未做满30天要扣工资吗
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不合法。克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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