降薪降职辞职要赔偿不?
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用人单位违法降薪降职,劳动者不同意单方面解除劳动合同的,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>签订无固定期限劳动合同因为降职降薪辞职有补偿吗
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签订无固定期限劳动合同,用人单位违规降职降薪造成劳动者离职的,用人单位要对劳动者进行经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因降薪主动辞职是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询因为突然给我降薪就辞职了那么公司降薪主动离职怎么要赔偿
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主动辞职,没有经济补偿。 公司确定薪酬标准是自主事项,在不违反劳动合同的情况下,公司有权决定降薪。这种情况下,劳动者辞职的,没有经济补偿。当然,如果公司违反劳动合同或者故意采取降薪的方式迫使员工辞职的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>无理由降职降薪赔偿
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降职降薪等于更改合同,可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。通过劳动仲裁或法律诉讼等途径,捍卫自己的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司单方面调岗降薪而自动离职可否要求赔偿
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因公司单方面调岗降薪而自动离职可以要求赔偿。公司单方面调岗降薪的劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因降薪主动辞职是否有赔偿,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询降薪降职不降薪就把上级给辞退有赔偿吗
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同因为降职降薪辞职有补偿吗
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用人单位违规降职降薪造成劳动者离职的,就算劳动者签订了无固定期限的劳动合同后辞职,用人单位也要对劳动者者经济补偿。《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对因降薪主动辞职是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降薪降职不同意离职公司有赔偿吗
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降薪降职不同意,用人单位违法变更劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>企业降薪辞职可以获取赔偿吗?
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首先,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,合同期满的终止固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>从工作单位辞职主动赔偿是否有效
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者需要提前三十天提出的书面离职,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到因降薪主动辞职是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降薪主动离职怎么要赔偿
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1、公司以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者公司没按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致员工主动提出辞职的; 2、公司没按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪, 就算辞职也得赔偿吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作六个月,公司单方面降薪降职,单方面变更劳动合同,劳动者拒绝,用人单位以此解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工降职降薪劳动法是否有规定
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员工降职降薪劳动法没有明确的规定,由用人单位自行规定。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司调岗降薪后提出辞职有赔偿吗
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>降职降薪赔偿46万可能性有多大
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降职降薪属于用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的情况,用人单位应进行经济补偿,按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工降薪后是否还要辞职?
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一、经双方协商可以降薪 双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,这当然也就包括劳动报酬的约定。 二、特定情形可单方降薪 除了双方协商变更之外,法律赋...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司以降薪降职为由辞退我,按离职后原原因进行赔偿
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如果没有合理原因就降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因降薪主动辞职是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降职降薪赔偿46万什么情况
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降职降薪属于用人单位未按照劳动合同约定履行职责,用人单位应进行经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询正在打濒临破产,给员工降薪,这时主动辞职有赔偿吗
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因为降薪,公司违法在先,以这个理由辞职,可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪可以主动离职么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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