企业可以根据员工的岗位来调岗吗
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公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整...
企业随意变动员工的工作岗位是不是违法
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公司随意变动员工的岗位算违反《劳动法》。《劳动法》规定变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
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企业能不能辞退50岁员工
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外企裁员不赔偿怎么办
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企业让员工待岗但是员工不愿意待岗,想解除可不可以拿到补偿?
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自动离职是没有经济补偿的,待岗是有工资的。...
企业调整员工岗位,员工不同意怎么办
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位...
企业可以拒绝员工调岗吗
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当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。 1、调岗是否有明确法律依...
不明白,就问一问
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企业怎样合法辞退员工
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企业裁员如何赔偿
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企业强行辞退员工如何赔偿
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如果企业员工没有同意变更岗位
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建议协商解决,协商不成可收集证据申请维权。时效为1年,自知道或应当知道行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。...
单位是否可以随意改变员工岗位?
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员工不得随意随意变更。劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者达成协议,即用人单位与劳动者充分协商变更劳动合同的内容,并达成协议。未就变更劳动合同约定的内容达成协议的,任何一方不得擅自变更。 根据《劳动合...
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国企员工可以投资民营企业吗?
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国企员工可以在民企做股东。 但是,这对国家公务员有限制,而对企业员工没有限制,但你和公司签定的劳动合...
国企正式员工是否是公职人员
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不是。 公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关以及国有企业的工作人员。 或者...
员工可不可以到企业去做兼职
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不可以。...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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企业裁员经济补偿金
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国企员工醉驾是否可以不瞒着单位走
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1、不能,醉驾已入刑,要处拘役并罚金。法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 2、醉酒驾驶机动车的,由公安机...
企业让员工待岗是否合法?
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如果公司的业务在某些时期没有摆摊的情况,那么公司必须向员工支付待岗工资。但是,待岗的时间长度并没有明确的法律规定。不过,如果员工因为生病或工作受伤正在家中养病,那么公司不能随意解除他们与公司的雇佣关系...
企业员工是否可以申请企业破产
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不可以,只有债权人、公司股东可以向法院申请破产。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,自己可以向人民法院提破产清算申请。...
国有企业员工能否开办公司
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我国法律无禁止国有公司工人做有限公司法定代表人,只限定了国家公务员不能够经商,兼任公司的董事、监事、...
国企事业单位工作人员可以是农业户口吗
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国企正式工人是不能拥有农村户口的,国企正式员工是国家事业编辑,是居民户口,所以失去了农村土地征收补偿...
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国企改革人员安置办法
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业员工超生企业是否可以开除
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合法与不合法,关键在于是否符合法律法规和相关政策的规定。也就是说,只要法律法规和相关政策作出规定的,按此规定处理就是合法的,反之则为不合法。因此,企业员工超生,企业是否可以对其作出开除的处理,关键还在...
除国有企业外,企业工作人员是否可以预期还款以及追缴公款是否有限
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挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。除国有企业外,企业的工作人员不是国家工...
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国企岗位人员被行政拘留可以开除吗?
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如果员工被行政拘留,那么该用人单位是不能以此为由将该员工辞退的,如果员工因刑事拘留,企业可单方面与劳...
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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企业股东变更员工安排调岗是否合理
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企业在变更股东时单方面给员工安排调岗的行为当然不合理,而且,股东变更跟普通员工没有任何关系,根据《劳动合同法》的规定,如果企业要给员工安排调岗,需要和员工协商,双方协商一致的才能变更劳动合同条款,单方...
企业能否随意调整员工的工作岗位
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企业依法享有一定程度的用人自主权,但这并不意味着企业可以任意调整员工的工作岗位。劳动合同法第17条规定,劳动合同应当具备“工作内容和工作地点”等条款,员工的工作岗位和工作内容是签订劳动合同时经双方协商...