个人每天工作2小时工资怎么算
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1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%; 2.双休日(周 六、日)加班为工资的200%; 3....
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>杭州小时工每小时最低工资
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杭州最低薪资标准是:月最低工资标准杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准:1860元/月。非全日制工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎么算每小时工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询小工厂拖欠工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询加班工资每小时怎么算
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加班费的计算方法是:周一至周五:本人每小时工资x1.5x加班时间;休息日:本人日均工资x2;法定假日:本人日均工资x3。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>小时工应当怎么计算工资
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小时工应当按小时来算工资。用人单位在招录小时工时,应当向劳动者说明每小时的劳动报酬,劳动者每天工作几...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>最低工资小时怎么计算
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小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日加班的,按劳动者工资1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么算每小时工资,律师怎么看
小厂拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询小公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎么算每小时加班工资
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小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。用人单位在节假日安排加班的,应按照不低于本人小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排加班的,可以安排补休而不支付加班工资,如果不给...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>每小时工资怎么算出来的
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每小时工资是月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。劳动法中关于日工资计算的方法:月工资÷月计薪天数(21.75天)=日工资。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么算每小时工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天迟到2小时算旷工吗
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旷工时间由企业根据具体情况,与全体职工或职工代表共同协商确认,在企业规章制度中制定并执行,法律没有规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天工作超4时可以还算小时工吗
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每天工作超4时还算小时工,但可以要求支付加班费,也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作几小时每日工作几小时
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么算每小时工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天12小时工作加班工资怎么算
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.9...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>武汉市每小时加班工资怎么算
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楼主,全国的加班工资都是统一按照劳动法规定进行计算 并非武汉要单独执行某个标准 同时,根据劳动相关法律的规定,工资是由基本工资和各项补贴、津贴构成的,并不是只有基本工资 因此,您的薪水应当是950基数...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>每周加班40小时,工资怎样算
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工作日的延时工资是正常工资的1.5倍,周末加班工资是正常工资的2倍,法定节假日加班工资是正常工资的3倍。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每天加班半个小时怎么计算?
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每月加班不得超过三十六小时。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每月工资怎么算才正确
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人小包工头拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询每天加班2小时,工资怎样算
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工作日的延时工资是正常工资的1.5倍,周末加班工资是正常工资的2倍,法定节假日加班工资是正常工资的3倍。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>武汉每天加班4小时怎么算工资?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么算每小时工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每日工作多少个小时每周工作多少个小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询每天加班几小时怎么算加班工资的
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>每周加班40小时的工资是怎么算的?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
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