小时工突然离职能扣工资么?
图文255人已浏览
只要工作满了一个小时就可以拿工资。根据国家法定规定，小时工属于非全日制用工，非全日制用工。是可以随时...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
兼职老师突然离职要扣工资吗
图文12人已浏览
兼职老师突然离职是否扣工资，要看协议规定。 如果兼职老师是按照正常程序申请的离职，就不会被扣工资。如...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对如果突然离职工厂有权克扣工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
视频6,187人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,701人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022年突然离职公司有权扣我的工资吗
问答584人已浏览
劳动者突然离职，公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外，用人单位不得私自扣除劳动者的工资，乱扣工资属于违法的行为。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
保安突然离职是否扣工资
图文7人已浏览
保安突然离职要扣工资。 劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
身体不适突然离职会扣工资吗
图文24人已浏览
一、身体不适突然离职会扣工资吗 1、员工身体不适突然离职，正常情况是不应该扣工资的。劳动者因为身体不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
如果突然离职工厂有权克扣工资吗，律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
视频2,102人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,176人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
在线咨询
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,654人观看
王书圣律师|
律所主任，4年经验
在线咨询
兼职老师突然离职要扣工资吗
问答584人已浏览
兼职老师突然离职是否扣工资，要看协议规定。 如果兼职老师是按照正常程序申请的离职，就不会被扣工资。如若不是，则要看协议的规定。 我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
身体不适突然离职会扣工资吗
问答584人已浏览
员工身体不适突然离职，正常情况是不应该扣工资的。劳动者因为身体不适突然因病离职，用人单位因此扣工资是违法的，但劳动者需要提供因身体不适不能继续工作的证据，如医院的诊断证明或检查报告等。如果单位因此扣发...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对如果突然离职工厂有权克扣工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕突然离职会不会扣工资
图文370人已浏览
员工怀孕，突然离职不扣工资。怀孕后提前告知单位即可离职，单位扣押金和工资违法。拖欠工资，不发工资、克...
范小东律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
员工突然离职没有提前一个月要扣工资吗
图文7人已浏览
确实如此，根据我们国家的法律条文所述，寻求解约的劳动者需在提前一个月向雇主发出通知，若涉及到试用期员...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
突然离职怎么要工资
图文272人已浏览
工资按付出的劳动结算，但要赔偿用人单位损失。工资是劳动报酬，劳动者付出了劳动，就有活动劳动报酬的权利...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
请事假扣工资吗
视频7,141人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
旷工离职最多扣多少钱
视频10,252人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到如果突然离职工厂有权克扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工突然离职会扣公司多少工资
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，劳动者辞职，提前一个月申请，可以终止劳动合同。试用期内，提前3天通知用人单位，可以终止劳动合同。用人单位违法的，如及时足额支付劳动者报酬或者未依法支付社会保险费，劳动者可以随...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
长期合同工突然离职有工资吗
问答584人已浏览
第一、员工离职，应提前三十日告知用人单位。员工突然离职，违反了前述规定，根据《湖南省工资支付监督管理办法》规定，因劳动者本人原因给单位造成损失的，单位有权要求其赔偿损失，或者从工资中扣车赔偿金。 第二...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
员工突然离职要付工资吗
问答584人已浏览
当然要支付了啊！ 停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
在工厂上班突然吃不消做辞职要扣30％工资合理吗
图文6人已浏览
依据我国《劳动合同法》之明确规定，劳动者有权于预先三十日内通过正式书面方式告知用人单位，从而得以合法...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
突然提离职压的工资给吗
图文165人已浏览
劳动法禁止用人单位扣押员工的工资，如果一旦扣押就属于违法行为，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，也...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
视频4,314人观看
吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,702人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
突然离职不干了还有工资吗
问答584人已浏览
1、劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 2、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
突然离职了，工资还没有发吗
问答584人已浏览
首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续，劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到如果突然离职工厂有权克扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人突然辞职还要工资吗
图文299人已浏览
首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
社保从工资里扣吗
视频8,559人观看
郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
临时工突然离职怎么办有工资吗
问答584人已浏览
劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
员工突然离职，工资有没有补偿
问答584人已浏览
假设是劳动者违约，用人单位可以要求其支付违约金，其有两个作用： 其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响，那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
