在厂里上班突然生病了，厂里不发工资
图文36人已浏览
医疗期内可获得最低工资80的工资补给，如单位拒不支付，可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
图文39人已浏览
不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对在工厂上班突然吃不消做辞职要扣30％工资合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,342人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,799人观看
黄丽单律师|，5年经验在线咨询
在工厂上班突然生病要求不再继续上班工厂工资如何发放
问答584人已浏览
如果属于工伤的话，工资需要按照原来的标准发放...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
不想在工厂做了辞快工要扣工资吗？
图文16人已浏览
如果劳动合同对此没有约定，又没有给公司造成可计算损失的话不能扣。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在厂里上班辞职工资要下个月发合理吗
图文489人已浏览
法律分析:在厂里上班辞职工资要下个月发不合理，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在工厂上班突然吃不消做辞职要扣30％工资合理吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,345人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,601人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,764人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验
在线咨询
在皮具厂上班提前30天辞工到期厂里要扣30%的工资违法吗
问答584人已浏览
不合法的。可以投诉或申请劳动仲裁。如有需要可以联系我。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂上班想辞工，老大不批，想辞工要扣百分之30的工资合法吗
问答584人已浏览
一般员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在工厂上班突然吃不消做辞职要扣30％工资合理吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
上半个月班突然辞职有没有工资？
图文559人已浏览
上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
在工厂急辞工是不是要扣除工资的30
图文26人已浏览
一般辞职是要提前30天通知单位，如果不提前30日通知单位是要承担一定的违约责任...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
在工厂上班，不做了，工厂不给结工资
图文44人已浏览
何辞职都对用人单位有一定影响，所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同，因...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞急工扣工资标准
视频2,900人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,897人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到在工厂上班突然吃不消做辞职要扣30％工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂里上班当月辞工工厂要扣除工资一部分合法吗
问答584人已浏览
用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司上班一个星期突然辞职，还算有工资吗？
问答584人已浏览
劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
员工突然辞职，老板不给工资合法吗
问答584人已浏览
当被拖欠工资时，如果没有签劳动合同，想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，劳动者...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
我在厂里上两天班，公司突然不要我了，工资会有吗
图文31人已浏览
在厂里上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。？...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在工厂上班突然死亡如何赔偿
图文998人已浏览
人在工厂内如果死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因，不同的死因，引起的法律性质不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,215人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
视频4,938人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤员工突然辞职单位要扣工资怎么办
问答584人已浏览
员工工伤工资扣吗这个工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
在厂里上班突然没去老板不给工资咋办
问答584人已浏览
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在工厂上班突然吃不消做辞职要扣30％工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
要是在小厂上班，突然生病了，算不算工伤？
图文18人已浏览
工作时间、工作地点、因为工作原因受伤的属于工伤。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不来上班的员工怎么辞退
视频4,373人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
在厂里面上班做够一个月不给辞职如果辞快工要扣1500工资劳动局管吗
问答584人已浏览
法律没有规定，后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
在厂里给辞工要扣30%合理吗？或者50%。
问答584人已浏览
单位应该按照约定的工资支付时间足额发放工资，单位的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请要求裁决支付工资。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
