11年老员工被辞退可以申请经济补偿吗
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用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工在工作20年被辞退赔偿金要这样计算
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对20年老员工被辞退怎么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询职员被辞退要赔偿20年工龄的老员工
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如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的,以社平工资的三倍为年经济补偿基数,最多不超过12年。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期员工被辞退,补偿
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国家为保护女职工的合法权益,在《劳动法》和《劳动保护特别规定》中对哺乳期妇女制定了有关保护规定。对哺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>13年老员工被单位辞退赔偿标准
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13年老员工被辞退赔偿标准按照相关法律的规定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者工作1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
20年老员工被辞退怎么补偿?,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询干了10多年被辞退老员工被辞退补贴是什么?
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单位辞退老员工的经济补偿标准是工作年限乘以月工资,假如你这个老员工在公司工作的十年,让我相应的公司辞退你时的经济补偿金是你月平均工资乘以十。这个就是我国劳动法对于解除员工时的经济补偿金有关规定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退月工资1万元的20年工龄的老员工如何补偿
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如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的,以社平工资的三倍为年经济补偿基数,最多不超过12年。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
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辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作工作满20年被辞退要赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满一年被员工辞退怎么赔偿
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工作时间未满一年被用人单位辞退的,劳动者是可以要求经济补偿的。如工作时间满六个月的可以要求用人单位支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到20年老员工被辞退怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不满6个月被老板辞退怎么补偿
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有没有签订劳动合同,如果签订了,辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的,你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同,无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的,劳动合同法上有严格...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>私企20年工龄老员工辞职该如何补偿
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2020年疫情期间辞退员工怎么补偿
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疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么赔偿被辞退的员工
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赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询20年工龄辞退补偿是怎样的
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依据工作满一年支付你一个的工资,要是你工资超过当地平均工资的3倍的话最多补偿你12个月,没有超过就支付你20个月,违法辞退的话还需要支付赔偿金,是补偿金的2倍...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>私企辞退20年老员工需要进行什么赔偿
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用人单位如果辞退员工的话,需要按照员工的工作年龄来进行支付赔偿,并且需要一次性支付。如果用人单位拒绝对员工进行支付赔偿的话,用人单位可以直接向劳动仲裁委员会提出赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到20年老员工被辞退怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退十年以上老员工该如何补偿
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公司辞退十年以上的老员工赔偿情况如下: 1、如果该员工严重违反用人单位的规章制度的,或者给用人单位造...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司辞退二十年以上工龄员工,辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作,那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作,补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎么赔偿被辞退的员工
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劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
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