辞退20年老员工应该怎么补偿
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公司做了20年被辞退是可以要求赔偿的。具体补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
我在厂工作20年现在厂方辞退我，工龄补偿怎么计算
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协商不成委托律师维权...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退二十年以上工龄员工，辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作，那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作，补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
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工龄13年公司辞退我怎么补偿
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这样的情况，可以要求企业向你支付违法解除合同的经济补偿金。准备用人单位辞退证明和劳动关系证明等，向当...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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7年工龄被辞退补偿多少钱？
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一、7年工龄被辞退补偿多少钱？ 7年工龄被辞退补偿的金额是支付7个月的工资待遇赔偿，根据《劳动合同法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
20年工龄辞退补偿是怎样的，律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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辞退月工资1万元的20年工龄的老员工如何补偿
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如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的，以社平工资的三倍为年经济补偿基数，最多不超过12年。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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20年工龄一次性要辞退
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1、20年工龄辞退补最多12个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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十年以上工龄的员工辞退补偿标准
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1、用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 2、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎样辞退10年工龄员工
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事业单位相对比较稳定，我们这里事业单位一般很少有裁员的，你不用太担心，好好工作，别在工作上出差，再就...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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年龄大被辞退，因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢？
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如果没有达到退休年纪，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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职员被辞退要赔偿20年工龄的老员工
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如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的，以社平工资的三倍为年经济补偿基数，最多不超过12年。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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20年工龄辞退最多可以赔偿多少
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20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。具体如下： 1、根据相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者干了20年，也就是说要...
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17年十年以上工龄辞退补偿是什么
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1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计...
四川在线咨询顾问团
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15年工龄被辞退补偿的规定是什么，法律怎样规定
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15年工龄被辞退补偿的规定是：根据劳动者的基本工资水平予以确定。单位无故辞退需要付双倍工资数额的补偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工龄3年被老板辞退有补偿吗
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单位辞退需要补偿金N+ 1，1是代通知金，N是工作年限，满1年多1个月工资，满6个月不足1年按1年计...
丰培铭律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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10年工龄被辞退工资要补偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支...
青海在线咨询顾问团
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工龄22年辞退后有哪些补偿
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劳动法规定的补偿条款是这样的：工作满一年补一个月，不满半年算半年，超过半年算一年，12个月封顶。单月的补偿核算标准以解除劳动合同之日起：前6个月的平均工资。 比如：你2015年10月份解除劳动合同，补...
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年龄大，临时工被辞退有补偿吗
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1、首先根据目前我国颁布的《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，法律上根本就没有临时工的用人说法。目...
刘伟长律师|
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公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|
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怎样辞退10年工龄员工
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事业单位相对比较稳定，我们这里事业单位一般很少有裁员的，你不用太担心，好好工作，别在工作上出差，再就是和上下级的关系都要搞好，这也很重要。...
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年龄大被辞退，因年龄大辞退员工有没有哪些补偿呢？
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如果没有达到退休年纪，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月...
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