公司辞退员工应该怎么赔偿

更新时间：2022.02.18

公司辞退员工的赔偿办法，主要是看辞退员工的理由是否合法，是公司战略调整还是因为员工自身能力或是违反公司规章。如果公司的原因，应当向员工支付经济补偿金，标准是经济补偿金的两倍。如果因为员工违反公司规定，那么按照合同无需赔偿。

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