50岁女员工不愿退休,可以辞退吗
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50岁女员工不愿退休可以辞退。 退休条件： 1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年； ...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
50岁工厂要求签名劳动法
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
退休人员50岁以上有工龄要求吗
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女职工工人在50周岁退休只需要连续工龄或工作年限满10年就可以了。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退...
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女职工50岁退休工龄27年
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正常情况下，女职工退休年龄为：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。根据《国务院关于安置老...
张神兵律师|
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50岁企业女职工退休要写申请吗
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不用，女职工年满50周岁可以直接退休，不需要写申请进行退休。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工厂要求50岁女员工退休合法吗，律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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XX厂员工满50岁工厂要把辞退，有赔偿吗
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如果属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的，被用人单位辞退没有补偿；如果用人单位合法解除劳动合同，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月...
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50岁女工怎样退休
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1、女工职工在50岁退休只必须连续工龄或参加工作时间满十年就可以了。 2、依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条： 全民所有制公司、事业单位、群众团体的职工，合乎以下标准之一的，应当离休。...
陕西在线咨询顾问团
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员工超过50岁被辞退工厂会赔钱吗?
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1、需要的，属于赔偿的情形中，而且是要赔偿的 2、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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50岁的员工被公司辞退，公司要裁员员工，合法吗
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在劳动法相关规定中，员工50岁被辞退是合法的，劳动法关于辞退补偿标准：济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退50岁女员工需要支付补偿吗？
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辞退50岁女员工是否需要支付补偿，是需要根据辞退的具体原因来确定的。需要注意的是，在我国的女性职工到...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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劳动法有要求员工50岁必须辞退吗
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如果是女性工人，到了50岁就到了退休年龄，单位就可以解除劳动关系的。...
贵州在线咨询顾问团
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有厂里要求请员工休休假的合法吗
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不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉。...
广西在线咨询顾问团
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50岁退休女人工人退休后有补贴吗
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【法律意见】 2021年满50岁的女工人不能退休，现在已经统一为55岁退休。...
山西在线咨询顾问团
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50岁退休有什么要求
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因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年...
刘伟长律师|
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2019年满50岁的女工人能退休吗
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F8109 2019年满50岁的女工人不能退休，现在已经统一为55岁退休。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上海员工退工退保流程
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徐来福律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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企业女工50岁退休还是55退休
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企业女工55退休，如下：1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的应当退休；2、在事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休；3、事业单位中各级...
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一个女人满50岁工厂辞退要补偿吗?
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50岁还没到退休年龄，以年龄为借口要求辞职，在法律上站不住，工厂如果要辞退员工的话，应当进行经济补偿，工作满一年补偿一个月工资，9年的话应当支付你母亲9个月的工资作为经济补偿。...
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女职工50岁退休医保要交多少年
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累计缴费超过15年就到了退休的条件，可以享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的，都需要累计缴费超过...
丰培铭律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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年满50岁的女工人能退休吗
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一、年满50岁的女工人能退休。 二、下列几种情况可以办理退休： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其...
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50岁女性职工是否退休
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，在符合以下条件之一的情况下，应该退休： （一）男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满...
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