企业女工50岁退休还是55退休-法师兄

企业女工55退休，如下：1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的应当退休；2、在事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休；3、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄，经组织批准延长退休年龄或留任者外，应当退休；4、事业单位中担任县级以上职务的女干部，退休年龄按有关规定执行；5、事业单位工作人员因工致残，经同意，可以退休。

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50岁退休，和55岁退休，是企业用工性质和本人身份造成的，也和参加社会养老保险的类型有关，至于哪个好，不好说，按说，退休早的，缴费年限少，退...

提供的信息来看，是以自由择业者身份加入社保的，应该缴满15年，55岁退休。有些地方规定缴满十五年，50岁退休。养老金是根据每年当地的GDP，缴费基数选择高的，将来养老金肯定会高；相反缴费最低限，退休金也是最低线、缴费基数、缴费年限和统筹账户多少统一计算出来的。不管多少，毕竟养老金有保障，在没有到截止日期之前，是没法算出来的。有一点有必要提示

养老金的金额是需要经过测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。

1、女工职工在50岁退休只必须连续工龄或参加工作时间满十年就可以了。 2、依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条：全民所有制公司、事业单位、群众团体的职工，合乎以下标准之一的，应当离休。 (一)男法定年龄六十岁，女年满五十岁，连续工龄满十年的。 (二)从业矿井、高处、高溫、尤其繁杂体力活或是别的有危害身心健康的工作中，男法定年龄五十五岁、女年满四十五岁，连续工龄满十年的。