谈赔偿了,问下工伤赔偿如何谈判技巧?
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很高兴回答工伤赔偿如何谈判技巧这个问题。在工伤赔偿时,员工需要按照法律规定,要求单位支付相应的工伤费...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何跟公司谈工伤赔偿
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每一场协商均须具备充分有力的证据支撑,若是没有确凿的证据来进行商议的话,除非对方能自行承认受害人所受...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对如何同工伤员工谈赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤10级如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询浅谈工伤如何快速赔偿?
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一般在申请之后60天内下达。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿如何谈判,谈判步骤是什么
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当劳动能力鉴定结论出来后,工伤理赔的程序已经启动,.出于经济利益的驱动,基本无法停止。将此视作一-场...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤了如何跟老板谈赔偿问题
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工伤了跟老板谈赔偿问题方法如下: 1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可; 2、向...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何同工伤员工谈赔偿,律师怎么看
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤如何与公司谈赔偿
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1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有员工受伤了,工伤私了谈判赔偿谈低吗???
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根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何同工伤员工谈赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿工伤骨折的员工?
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先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额。按照工资比例进行赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤谈赔偿的时间
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对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何和员工谈辞退
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用人单位和员工谈辞退,可以谈论以下情形: 1、赔偿方面。过失性辞退可以不支付员工赔偿;无过失性辞退支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到如何同工伤员工谈赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工工亡如何和单位谈赔偿
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致,可申请工伤认定,然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何和伤者谈工伤赔偿问题?
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一、以法服人。 须熟悉掌握关于工伤处理及工伤待遇的相应法律法规、司法解释和行政规定,在谈判或协商中能准确把握与熟练运用。 二、以理服人。 以明确的法理、中肯的道理来支持自我主张,不浮燥、不过度、不过份...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿如何谈判,谈判步骤是哪些
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工伤认定 工伤鉴定 等上述2步做完之后再和单位协商,但是有一点,按法律法规赔偿多少这个是上限,你要是超过上限和单位谈判那就没有必要了,因为单位依法办理就赔这么多。 所以如果想要和单位谈判的话,就要在减...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是伤好了谈吗
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是的,治疗没有结束,没有办法确定具体的赔偿数额。工伤赔偿法律程序如下: 一、首先应申请工伤认定:职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作时受轻伤如何赔偿员工
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工作时受轻伤,分以下情形赔偿员工:侵权人造成的,侵权人除承担刑事责任外,支付人身损害赔偿项目;属于工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何谈判和协商员工因工伤引起的伤残赔偿问题
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向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何和老板进行谈工伤赔偿
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如果您确定您的父亲是为个人打工而不是为某个单位工作的话,那么您的父亲和个体老板之间形成的是劳务关系而不是劳动关系,劳务关系不同于劳动关系,劳务关系期间发生的伤害不能算作工伤,所以不能要求工伤赔偿。但是...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何同工伤员工谈赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤单位应该如何赔偿员工
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一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料: (一)工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤老板不谈赔偿怎么办
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因工受伤老板不谈赔偿的解决方法如下: 1.可以与老板协商,要求其按规定进行赔偿; 2.可以向当地的社会保障局进行投诉; 3.可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不是工伤如何跟老板谈赔偿
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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