谈谈一年半的员工辞退协议
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员工工作一年半被辞退的补偿是一年半的员工工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工消极怠工如何辞退
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员工消极怠工,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何和员工谈辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞职赔偿如何谈
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单位非法解雇的,劳动者可以主张经济赔偿,经济赔偿按工作年限计算。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
广西在线咨询顾问团咨询我>>被辞退员工如何仲裁
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被辞退员工可以自被辞退之日起的一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被裁员要如何谈判
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员工被裁员要谈判方式如下: 1、在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协商,但员工确实存在了违背企业...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何和员工谈辞退,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询谈谈被裁员和被辞退有什么区别
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被裁员和被辞退,在法律上的区别:被裁员是用人单位经过合法程序的正常经济性裁员,要支付劳动者经济补偿;被辞退可能是用人单位违法辞退,也可能是劳动者有法定的过错行为。违法辞退支付二倍经济补偿标准的赔偿金,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何与人事人员谈辞退赔偿
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1、员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 (2)合同到期辞退员工,单位需要支付经...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何和员工谈辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工频繁请假如何辞退
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员工无正当理由频繁请假,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以过失性辞退,不需要赔偿。员工有正当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何正确合理辞退员工
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企业合法辞退员工的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退纠纷员工如何诉讼
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辞退纠纷诉讼中员工需要针对自己提出的主张进行举证,但是一般都是由用人单位进行举证。比如用人单位需要举...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何和员工谈辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么和这批员工谈话说要辞退?
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工要辞职和裁员该如何谈补偿?
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可以要求违法解除,2倍工资的经济赔偿金。恢复劳动关系。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老员工辞退谈赔偿如何处理?6年司龄。
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可以和领导进行友好的沟通协商处理,不行直接向当地的劳动部门进行申诉仲裁处理,按照劳动法是应该有补偿的,具体可向40_00_00_91_64反应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何合法辞退员工?
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企业辞退无过错员工的,需要提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何去辞退公司的员工?
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如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形的,公司可以采取过错...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工怎么谈辞退赔偿金
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1、可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。 2、用人单位解除劳动者劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的,应由劳动行政部门...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何辞退被公司辞退的员工
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的,提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的,公司辞退员工给补偿就可以了,工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何和员工谈辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何和老板谈损工伤
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在工地上受伤,和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定(可由公司申请,也可由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工辞退我我怎么谈赔偿
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违法辞退双倍补偿金,工龄月均工资(应发数)2;协商1违法2。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退怎么和公司谈判, 如何解决
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位将劳动者辞退,劳动者非常留恋该份工作,那么劳动者应当和用人单位进行详细沟通,了解用人单位辞退的原因,如果属于劳动者的工作能力不足或者工作方法不准确,劳动者应当立即...
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