员工怎么谈辞退赔偿金
图文14人已浏览
如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算。《劳动合同法》第四十八条规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何和员工谈辞退
图文439人已浏览
用人单位和员工谈辞退,可以谈论以下情形: 1、赔偿方面。过失性辞退可以不支付员工赔偿;无过失性辞退支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎样和人事谈辞退赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
事故认定书下来怎么谈赔偿
视频27,802人观看
张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,674人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询如何和hr谈辞退赔偿
问答584人已浏览
对辞退赔偿,劳动者可先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期辞职怎么和公司谈赔偿
图文15人已浏览
哺乳期自己提出辞职公司是不用赔偿的,但是在哺乳期公司是不能辞退你的。 哺乳期主动离职补偿规定需要根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工面谈怎么谈
图文18人已浏览
1.预先策划周全:为了在谈判进行前做好万全的准备,您需要搜集与之相关的各类文件及情报,其中包括劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样和人事谈辞退赔偿,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,795人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,676人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,301人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询老板辞退怎么谈赔偿金
问答584人已浏览
法律分析 老板辞退劳动者,过失性辞退不需要赔偿,违法辞退的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎么谈辞退赔偿金
问答584人已浏览
1、可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。 2、用人单位解除劳动者劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的,应由劳动行政部门...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样和人事谈辞退赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退有什么谈赔偿的办法
图文1,275人已浏览
被辞退谈赔偿技巧: 1、劳动者应首先确定用人单位的辞退性质。用人单位属于违法辞退的,劳动者可以要求用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退该怎么和公司谈话
图文223人已浏览
被辞退的员工要和公司谈话应当要保持情绪问题,表达清楚自己的诉求,以促使问题的平缓解决。或者也可以不与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么跟领导谈辞退补偿
图文1,007人已浏览
被辞退和公司谈赔偿可以依据《劳动合同法》有关规定来处理,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,979人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,873人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎样和人事谈辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退公司如何谈赔偿?
问答584人已浏览
被公司辞退,分为以下情形谈赔偿: 1、属于过失性辞退的,公司不需要赔偿; 2、属于无过失性辞退的,公司按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿,用人单位未提前一个月通知的需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后怎么和人事部说赔偿
问答584人已浏览
1、员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: (1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 (2)合同到期辞退员工,单位需要支付经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎样跟员工谈辞退
问答584人已浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司协商辞退补偿怎么谈
图文18人已浏览
有关解雇员工的补偿规定如下所示:首先,对于补偿的计算方式,将根据劳动者在该单位服务的时长来决定,每满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车祸受伤方怎么和人谈赔偿
图文12人已浏览
车祸受伤方如何和人谈赔偿,具体如下: 1、双方在谈赔偿的时候就需要结合实际的情况来进行处理,受害者因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,403人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,761人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司与员工辞退赔偿金怎么谈
问答584人已浏览
1、可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。 2、用人单位解除劳动者劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的,应由劳动行政部门...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未到期内被辞退,赔偿条件怎么谈
问答584人已浏览
可以根据你的工作年限要求经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样和人事谈辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退面谈员工应该怎么谈
图文16人已浏览
1.充分筹备:在进行商务洽谈前,务必做好相关资料和信息的搜集与整理,其中应涵盖劳动合同、企业规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,528人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询谈谈被裁员和被辞退有什么区别
问答584人已浏览
被裁员和被辞退,在法律上的区别:被裁员是用人单位经过合法程序的正常经济性裁员,要支付劳动者经济补偿;被辞退可能是用人单位违法辞退,也可能是劳动者有法定的过错行为。违法辞退支付二倍经济补偿标准的赔偿金,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>车祸后怎么和当事人谈赔偿问题
问答584人已浏览
发生交通事故,双方对事实及成因无争议的,可以自行协商处理损害赔偿事宜;否则,应当立即报警,或在确保安全的原则下对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后,立即撤离现场,再协商赔偿事宜;赔偿前,首先要明确双方...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询