怎么跟领导谈辞退补偿
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被辞退和公司谈赔偿可以依据《劳动合同法》有关规定来处理,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被辞退该怎么和公司谈话
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被辞退的员工要和公司谈话应当要保持情绪问题,表达清楚自己的诉求,以促使问题的平缓解决。或者也可以不与...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司协商辞退补偿怎么谈,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退公司如何谈赔偿?
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被公司辞退,分为以下情形谈赔偿: 1、属于过失性辞退的,公司不需要赔偿; 2、属于无过失性辞退的,公司按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿,用人单位未提前一个月通知的需要...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司调动岗位,而协商不一致,公司辞退有何补偿?
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可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么和公司谈经济补偿金
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和公司谈经济补偿金,应当注意以下事项: 1、公司解除或者终止劳动合同属于以下情形的才需要支付经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司协商辞退补偿怎么谈,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么和人事谈辞退补偿
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员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司协商离职,是不是公司辞退了有补偿
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你只在有以下证据时,才能提出离职后有补偿:(一)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(二)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(四)用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司协商辞退补偿怎么谈,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退补偿辞退补偿金怎么算
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辞退的经济补偿金的计算标准如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期辞职怎么和公司谈赔偿
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哺乳期自己提出辞职公司是不用赔偿的,但是在哺乳期公司是不能辞退你的。 哺乳期主动离职补偿规定需要根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>谈谈一年半的员工辞退协议
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员工工作一年半被辞退的补偿是一年半的员工工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司协商辞退补偿怎么谈,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工想辞退可以与公司协商得到补偿金么
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符合规定就可以,违法无效劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有辞退信和协商能不能补偿
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如果公司单方面违法解除是要支付赔偿金的,离职时公司有出具离职证明的义务,如果协商不好,可以申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工公司不给补偿怎么办
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公司辞退员工不给补偿的处理办法是:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退后怎么要补偿,无理由辞退怎么索要赔偿金?
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如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如下:《劳动合同法》...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询谈至辞退有经济补偿吗
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如果你是公司里德合同工那么辞退你是需要理由的如果没有合适的理由那么辞退时不可以的但是如果你要告的话你要权衡一下利弊合适不合适如果是为了钱那么起诉费合适不合适当然打官司重要的是证据证据你有吗他们只是说给...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工未签订补偿协议怎么办?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司协商辞退补偿怎么谈,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期员工,公司辞退,怎么补偿
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无故辞退的,按照在单位的工作年限双倍支付赔偿,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询协商不成功被公司辞退怎么办
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根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以,用人单位与劳动者之间就工作内容的变更协商不成而...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>谈谈劳动合同公司辞退赔偿的损失标准是什么
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根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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