如何和员工谈辞退
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用人单位和员工谈辞退,可以谈论以下情形: 1、赔偿方面。过失性辞退可以不支付员工赔偿;无过失性辞退支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>谈谈工龄30年退休和28年退休的区别
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如果缴费基数或者缴费年限不同,差别可能就会有所不同。28年工龄和30年工龄相比,退休养老金的差别还是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对谈谈一年半的员工辞退协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样跟员工谈辞退
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公务员谈辞职
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公务员主动辞职,者敬那么作为公务员,岗位应该属于公益性岗位,按照失业保险条例规定,当事人可以到就业局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何谈协议离婚
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夫妻双方协商一致后达成合意的,就可以协议离婚。 协议离婚又称两愿离婚或登记离婚,是指婚姻关系因双方当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
谈谈一年半的员工辞退协议,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询15岁谈恋爱犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工怎么谈辞退赔偿金
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1、可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。 2、用人单位解除劳动者劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的,应由劳动行政部门...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>谈谈被裁员和被辞退有什么区别
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被裁员和被辞退,在法律上的区别:被裁员是用人单位经过合法程序的正常经济性裁员,要支付劳动者经济补偿;被辞退可能是用人单位违法辞退,也可能是劳动者有法定的过错行为。违法辞退支付二倍经济补偿标准的赔偿金,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对谈谈一年半的员工辞退协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退谈赔偿技巧
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接到被辞退消息第一时间不要慌张,保持镇静。在现有条件下找出可录音的设备或软件,先听对方说什么,然后不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>党员谈心谈话多久开展一次
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党员谈心谈话一般每月开展一次,每年谈心谈话一般不少于1次。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>党员谈心谈话制度
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由党支部制定谈心谈话制度,首先明确哪些情况为“必谈“,特别是《条例》中指出的“对家庭发生重大变故和出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询庭询谈话后多久能判决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到谈谈一年半的员工辞退协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工辞退面谈的解释
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退我我怎么谈赔偿
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违法辞退双倍补偿金,工龄月均工资(应发数)2;协商1违法2。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老员工辞退谈赔偿如何处理?6年司龄。
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可以和领导进行友好的沟通协商处理,不行直接向当地的劳动部门进行申诉仲裁处理,按照劳动法是应该有补偿的,具体可向40_00_00_91_64反应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>谈个协议离婚的条件
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协议离婚的条件有: 1、男女双方必须自愿离婚。 2、双方均具有完全民事行为能力。 3、当事人持有离婚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>党员谈心谈话可以集体谈话吗
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可以。要讲政治,牢固树立政治意识,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,切实把增强“四个意识...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询谈恋爱时赠送的礼物能要回吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司与员工辞退赔偿金怎么谈
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1、可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。 2、用人单位解除劳动者劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的,应由劳动行政部门...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职赔偿如何谈
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单位非法解雇的,劳动者可以主张经济赔偿,经济赔偿按工作年限计算。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到谈谈一年半的员工辞退协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工谈恋爱被辞退时有没有经济补偿
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员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。婚姻法赋予每个公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询为什么和这批员工谈话说要辞退?
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>谈入赘的协议书
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入赘协议书入赘协议书{要用红纸写}甲方:为全面保障甲乙双方婚后的权利与义务,经双方友好协商,自愿达成如下协议:一、凭中说合,甲方自愿到乙方入赘,今甘更名改姓,自赘之后,一切听从女方父母管教。结婚仪式交...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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