单位出工伤事故,员工应该如何赔偿
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在单位出了工伤事故的,先进行工伤认定,认定为工伤的,享受工伤医疗待遇。领取一次性伤残补助金:一级伤残...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位员工工伤单位不肯赔偿应该如何维权的?
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤单位应该如何赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工工伤单位伤工职工工资应该赔偿多少
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用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工单位赔偿应该给多少
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤单位应赔偿多少,工伤工伤如何赔偿
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按流程先申请工伤认定,工伤应如何赔偿额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤单位应该如何赔偿员工,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2024用人单位搬迁工伤员工该如何赔偿
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用人单位搬迁导致工伤员工劳动合同无法继续履行的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该如何处理员工工伤事故?
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《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤单位应该如何赔偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤骨折,单位没买工伤保险,单位应该如何赔偿??
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1、职工工伤,其工伤保险待遇大部分由社保基金支付,小部分由单位承担。 第三十六条职工因工作原因受到事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤导致脚趾骨折,单位应如何赔偿?
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建议先去申请工伤认定,然后申请评级,再根据伤残等级申请赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤单位应该如何赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位人员出工伤工资应该如何计算
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带薪休假期间,员工原福利待遇不变,但是工伤休息时间不是员工想请多久的假就可以的,需要休息多久是需要医生开休息证明的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工起诉工资单位应不应该赔偿?
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1、同工同酬是原则,但用人单位可结合实际情况做调整。 根据劳动法规定,用人单位支付劳动报酬应遵循同工同酬的原则,但法律规定同工同酬并非禁止用人单位“一人一议”。 即使是同一岗位,但具体工作内容可能有所...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员工伤十级伤残该如何赔偿?
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十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤后工伤保险赔偿后单位还应该赔偿什么
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条和重庆市的规定,重庆市职工因工死亡,其近亲属按照下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地工伤赔偿执行应该如何申请用人单位赔偿?
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1、在建筑工地发生工伤,应先申请工伤认定,确定为工伤之后,才能申请赔偿的。 2、《工伤保险条例》第十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位给职工发放工伤赔偿应该如何做账
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把票据复印入帐:借其他应收款-工伤保险贷现金, 发票交给社保局, 收到赔偿款借银行存款借管理费用-福利费(赔偿差额)贷其他应收款-工伤保险...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位对员工造成的损失应该如何赔偿?
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根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人自己的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤单位应该如何赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位工伤人员辞职赔偿如何办?
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因工伤被公司辞退公司应当支付赔偿金。 工伤后辞职也是可以要求单位赔偿的,职工在工作单位上受伤的,在得...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤员工单位应该承担哪些赔偿责任
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1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。 5...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤用人单位和工伤保险基金如何赔偿受工伤员工应该获得哪些赔偿
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员工受工伤,那么单位和工伤保险基金根据《社会保险法》承担相应费用。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...
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