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一裁终局后劳动者可以起诉吗

2024-04-22 15人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
在仲裁程序结束之后，若有起诉需求者则须遵循相关法律法规的规定。例如，若涉及劳动仲裁案件，那么劳动争议双方中的任何一方如对仲裁裁决结果持有异议，均有权在收到仲裁裁决书之日起十五个自然日内向当地人民法院提出诉讼请求。 若其中一方当事人未能在法定时限内提起诉讼且未履行仲裁裁决所规定的义务，另一方当事人便可依据相关法律规定向人民法院申请强制执行。 若仲裁裁决作出后，人民法院认为该裁决存在违法或不当之处，并依法予以撤销或拒绝执行，此时，当事人可就此纠纷再次向法院提起诉讼。 若仲裁裁决已生效且无任何可撤销之情形，则当事人不得再向法院提起诉讼，法院也将对此类案件不予受理。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》
第九条  仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。\n裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
第五十四条  裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
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