劳动仲裁案件的证据规则

更新时间：2022.01.21

仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。劳动者一方在十人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理。仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理。

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