克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工怎么算啊?可以扣工资吗?
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旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对旷工是否可以克扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询因为二叔旷工了一天,现在被克扣了浮动工资,克扣浮动工资是否违法?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工是否可以克扣工资,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职被克扣工资是否可以报案
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干了,为避免以后会被克扣更多的工资,现在就要立马辞职走人。但是法律上有规定需要提前通知公司,要是公司不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂以请假旷工为由克扣工人工资合法吗
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如果确实请事假等,单位可以扣工资的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工是否可以克扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工扣工资标准
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按旷工日数来计算工资,日工资数乘以天数。如果无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求员工赔偿。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资被克扣是否符合劳动法
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工资被克扣是否符合中华人民共和国劳动法,具体如下: 1、如果是克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>用工单位克扣工资可以怎么解决
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被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到旷工是否可以克扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工了五天了员工旷工可以扣工多少工资
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资被克扣是否合理
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用人单位扣除工资不合理。有下列情形之一的,用人单位可以扣除劳动者工资:法院判决,裁定中要求扣除的抚养费和赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的各种社会保险费用,应当由劳动者个人承担;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资如何算可以克扣
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1.支付劳动者应得的工资,经济补偿金。 2.支付上述项总和的1---5倍的赔偿金。 3.支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金。 参见法条:第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工会不会扣工资吗
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旷工会扣工资,但旷工只能按事假扣工资。也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询旷工4天,悉数克扣当月全部工资
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企业无故克扣员工工资是违法的。在劳动合同法框架范围内,企业克扣员工工资必须要有事实依据和法律依据。旷工,得区分具体情形对待,一般情况下,如果没有因此造成企业损失,只能扣除旷工期间的工资;但无论怎样,扣...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工克扣工资,可以投诉吗?
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用人单位恶意克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工是否可以克扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工扣的是上个月工资还是本月工资
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不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司克扣绩效工资怎么办?绩效工资可以克扣吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>克扣员工工资员工可以怎么办
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克扣工资可以采用以下方式维权: 1、协商。劳动者与用人单位可以自愿进行协商。 2、调解。当事人向劳动纠纷调解委员会申请调解,调解协议不具有强制执行力。 3、仲裁。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行...
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