旷工被开除拿到开除证明吗
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被辞退可分为:违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>旷工被开除了,工资怎么算???
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1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工三天被开除了有工资拿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询旷工3天被开除还能不能拿到工资
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旷工三天被开除有工资。 只要员工付出劳动,就有权享受劳动报酬。员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励待遇,但工资还是要支付给员工。 员工经常因无正当理由旷工,经批评教育无效;连续旷工超过15天,或者...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>旷工三天但不是连续旷工会不会被开除?
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看公司的规章制度规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工一天被开除应该扣我几天工资
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一般单位会定义旷工一天扣2-3天工资。 《中华人民共和国劳动法》十五条劳动者有下列情形之一的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天被开除了有工资拿吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询旷工4天第5天回去被开除可以拿到工资吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天被开除是否有工资拿,有没有相关的法律规定
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劳动者因旷工三天被开除,如果之前正常付出了劳动的,有工资拿。用人单位应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性付清工资,而工资的数额则按照劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天被开除了有工资拿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工那三天厂里把我开除了不给工资算违法吗?
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旷工解除你违不违法要看规章制度如何约定,至于不发工资给你原则上违法,另外,你旷工给单位造成损失,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我连续旷工12天’被开除了,工资可以要回来吗?
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可依法要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为旷工被开除还能拿到工资有法律依据吗?
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因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工三天被开除了有工资拿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三天旷工被开除有没有补偿
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旷工三天被开除有工资拿。 只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工两天被开除合理吗开除后50多天的工资不给了?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被开除能拿到一份期发的工资吗
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因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法旷工三天可以开除工作吗
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《劳动法》并无规定旷工三天能开除。旷工是指劳动者无正当理由缺勤的行为,若属于严重违法用人单位的规章制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工三天,是不是扣除9天的工资
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没有的,而且旷工一天三倍扣除的用人单位规章制度并不合法。 如果用人单位以违法的内部管理制度惩处员工,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工被开除后,公司会扣除旷工工资吗
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自离了,还有几天就发工资了,可以拿吗
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一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天被开除了有工资拿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工被开除有补偿吗
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1.如果你连续矿工几天或者在短时间内多次矿工的话,那么公司有权直接把你给开除了,而且你还拿不到任何补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询旷工三天被开除合法吗,有哪些规定
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旷工三天被开除,如果属于严重违反用人单位的规章制度,或者属于严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司开除员工是合法的,但要依法为其办理离职手续。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠3个多月了,旷工三天能拿工资吗
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一般来说是可以通过仲裁拿回的,但要注意组织好证据、别在庭上说错话,详细情况可联系我咨询...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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