旷工一天被开除应该扣我几天工资
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一般单位会定义旷工一天扣2－3天工资。 《中华人民共和国劳动法》十五条劳动者有下列情形之一的，用人单...
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连续旷工三天扣除所有工资的规定
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有工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对我连续旷工12天’被开除了，工资可以要回来吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
XX员工连续旷工两天半会被开除吗
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在休假期间经某公司要求没有按照要求履行请假手续，确实违反了该公司的规章制度，该公司开除你也属于正常，不过具体还要看你们人事部门的决定。...
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我旷工了一天厂里说我自离了，能要回工资吗？
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单位应当支付工资，协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|
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旷工被扣工资投诉要的回来吗
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如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我连续旷工12天’被开除了，工资可以要回来吗？，律师怎么看
被主播骗刷礼物可以要回来吗
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刘沛文律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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旷工4天第5天回去被开除可以拿到工资吗
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（...
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2022年连续几天旷工会开除吗
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1.会，如果规章制度规定旷工可以辞退的,用人单位可以解除劳动合同。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合...
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连续旷工15天工资该如何算
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按照规定，一般自动离职当月没工资。压的这15天算下一个自然月。 劳动者辞职到期的，是可以要求用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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做了26天被开除可以要求补工资吗
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非法解雇的，除了支付26天的工资外，还可要求支付1个月的工资作为赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在工厂旷工三天自离工资可以要回吗
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依据相关法律法规，劳动者连续旷工三日自动离职能获得相应薪酬。尽管矿工及自动离职可能影响薪资请求权，但...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
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东西赠与别人后就不可以要回来了吗
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田素伟律师|
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遇到我连续旷工12天’被开除了，工资可以要回来吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续旷工三天是可立刻解除了吗
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这个是指公司可以解除，而不是你可以解除。...
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连续旷工三天没有开工资合法吗
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用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以从未签订劳动合同的第二个月开始主张双倍工资。所以如果公司和你未签订劳动合同超过一个月你是可以主张双倍工资的。公...
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旷工两天被开除合理吗开除后50多天的工资不给了?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
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我要是在工厂上班，旷工12天还会给我发工资吗？，
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根据相关规定，矿工12天可能已经构成严重违反公司制度，可能会扣发工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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旷工几天对员工可以开除啊
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员工旷工多久公司可以开除，法律并没有规定，但是严重违反用人单位规章制度的，公司有权开除。每家单位都有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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被诈骗了钱还能拿回来吗
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肖丹婷律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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连续几天旷工劳动合同可以解除呢？
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若是劳动合同法连续旷工的话，《劳动合同法》第三十九条规定：“严重违反用人单位的规章制度的”，用人单位可以解除劳动合同。并且，若依据此条解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。但是，用人单位应当注意...
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员工连续旷工15天，可以解除或是算自动
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具体要根据公司的规章制度确定。 1、法律对旷工多少天可以解除合同并没有明确的规定，只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同； 2、一般公司有劳动规章，如公司对员工连续旷工超过15天，公...
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我在工厂里被开除了。可以拿到工资吗。
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当然可以拿到工资。...
张丽丽律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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旷工开除可以开多少天
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的，旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据：《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
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法律来讲旷工多久可以开除员工工资
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。劳动者连续旷工行为严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。...
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