旷工三天被开除是否有工资拿,有没有相关的法律规定

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• 问旷工三天被开除是否还有工资拿
  

  旷工三天被开除有工资拿，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效;连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。

• 问旷工三天被开除是否还有工资拿,有哪些规定
  

  劳动者因旷工三天被开除，如果此前已经正常付出劳动的，有工资拿；用人单位应当在与其解约时一次性付清其工资；但是如果给当事人造成损失的，单位可扣除其部分工资作为赔偿，但是每月的扣除额不超过其工资的20%。

• 问旷工三天被开除有工资吗有没有法律规定
  

  员工旷工被开除的应有工资。员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇以及旷工期间的工资，但是其他时间的工资还是要支付给员工的。关于旷工三天被开除有工资的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

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