员工旷工是否扣除当天工资
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旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>旷工被开除有工资吗没签合同
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工资应该还是有的,看单位规章制度,如果制度违反法律法规规定的,是无效的。不知道入职多久,如果超过1个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对旷工三天被开除是否还有工资拿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工三天被开除是否还有工资拿
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旷工三天被开除有工资拿,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。 职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>连续旷工三天扣除所有工资的规定
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工三天能算工资吗?
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天被开除是否还有工资拿,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询旷工三天被开除还有工资吗
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天被开除还有没有工资
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旷工三天被开除有工资拿。只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天被开除是否还有工资拿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期无故旷工被开除有工资吗
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有工资。用人单位应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不
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用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工一天被劳动开除合法吗?
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不符合法律规定,可以要求单位支付经济补偿金双倍的赔偿金或继续履行劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工三天被开除是否还有工资拿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天被开除有工资吗?
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天被开除,有没有工资?
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天被开除有没有工资
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旷工三天被开除有工资拿。只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工几天就能开除员工
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员工在一年内累计旷工满十五天,或者连续旷工三天的,用人单位一般就应当依法开除旷工员工;如果其给单位造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司旷工3天解除劳动合同后,还能拿到工资吗?
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询旷工3天被开除还能不能拿到工资
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旷工三天被开除有工资。 只要员工付出劳动,就有权享受劳动报酬。员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励待遇,但工资还是要支付给员工。 员工经常因无正当理由旷工,经批评教育无效;连续旷工超过15天,或者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天被开除了, 还要交工资吗?
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天被开除是否还有工资拿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工十五天单位予以开除是否合法
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员工旷工十五天,单位可以以严重违反用人单位规章制度为由,解除劳动合同的。 旷工一般是指员工未经单位同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工被开除开除是否有工资?
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劳动者因为旷工被开除,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天被开除还有工资吗?
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
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