罚款码15位合法吗
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行政处罚的罚款应当按照处罚决定书上载明的履行方式进行罚款的缴纳,编号15位的罚款同样根据处罚决定书上...
单位罚款的法律规定
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
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非法人单位能签订合同吗
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单位私改劳动合同违法吗
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用人单位,用未成年人,合法吗?要罚款吗?
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法律禁止使用童工,不禁止使用未成年人...
建设单位有权对施工单位罚款吗?
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无权,建筑工地罚款不合法,罚款属于行政处罚的一个种类,因此,有权罚款的机关只能是行政执法部门,有权作...
企业单位罚款有法律依据吗
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企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和...
不明白,就问一问
单位罚款合法吗?,律师怎么看
公司罚款制度合法吗
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骗取贷款构成单位犯罪吗
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交警告知单要罚款吗
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因疫情影响单位开罚款单位不配合
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根据你提供的信息解析如下: 1、首先对你现在在工作中所承受的压力表示同情,但是工作还是需要工作,不要因为压力就不参加工作了; 2、以上的律师也都说了单位开具罚单是否有合理、合法的依据,也就是说你们单位...
企业单位罚款有法律依据吗
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企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。 罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。 需要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。...
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事业单位有权罚款吗
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有权,事业单位可以订立规章制度,如果职工违反了规章制度,可以进行适当罚款处罚。但单位订的规章制度不得...
用人单位罚款是否违法
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用人单位没有经济处罚权,对员工进行罚款没有法律依据,但是作为管理方式,用人单位可以制定相应规章制度,...
去单位闹事只罚款吗
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可能构成扰乱社会治安,视情形严重程度予以警告,罚款或拘留。扰乱社会治安,处警告或者二百元以下罚款;情...
用人单位试用期不交社保合法吗
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第一次提醒单要罚款吗
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单位的员工合同中罚款条款有效吗
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单位的员工,合同中罚款条款有效吗的回答,可以约定。如发生争议诉讼至法院,法官应根据合同的上下文查明当事人的真实意思表示。如该处“罚款”为弥补守约方的损失,则等同于约定违约金。但约定违约金只能在合理范围...
用工单位聘用童工被罚款,罚款一万合理吗
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是否合理需要具体问题具体分析: 1、根据单位聘用的童工人数和聘用时间计算,一般按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果处罚超出标准的,用人单位可以向作出罚款决定的部门上一级机关申请行...
单位要求员工每周扫完厕所罚款合法吗
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看双方劳动合同及公司规章制度如何约定工作内容~...
单位可以随意罚款吗
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单位不可以随意对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
员工迟到单位可以依法罚款吗
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员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行...
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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单位受贿罪如何处罚
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有权罚款用人单位吗?
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我国相关法律中没有规定用人单位罚款的权利,但其他法律有规定,如果劳动者给用人单位造成损失的,应该予以赔偿。所以,一般用人单位以员工的行为违反了单位的规章制度,从而对其做出处罚,主要就是进行罚款,单位的...
单位罚款500是工伤吗
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用人单位的做法是不合理的,特别是处500元罚金的行为是与劳动法的规定相违背的,只要是工伤,是不能追究员工的过错责任的,如果员工故意使自己受伤这就不能被评定为工伤,如何处理可以按单位的规章制度。因此,对...
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单位违法对单位负责人处罚吗
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单位犯罪的,可以对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。...
罚单不见了怎么交罚款
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单位有罚款的权限吗
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单位没有罚款权,但如果劳动者给用人单位造成损失的,应该予以赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失...
单位罚款到司法局可以投诉吗
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公司是无权这样做的,如果公司罚款不合理的话,是可以投诉的。按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处...