单位违法处罚单位还是法人
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1、在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将...
单位违法招用童工罚款多少
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单位违法招用童工罚款:招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款,从事家...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位试用期不交社保合法吗
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用人单位违反规章对员工是否应罚款
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为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。那么,要是规定违反规章...
对法人的罚款是否由单位承担
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不是由单位承担,由法人自己承担。法人以其全部财产独立承担民事责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能...
用人单位单方面调岗降薪是否属于违法
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用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有...
不明白,就问一问
用人单位罚款是否违法,律师怎么看
白色违停告知单,是警告还是罚款
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哺乳期单位安排值班是否合法
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没有罚单编号怎样交违章罚款
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违纪员工罚款是否可以用人单位的法律规定
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1、如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情,则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的,单位还可以单方面与其解约,并且不需要补偿员工。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
用人单位说招到新人才让走是否违法,用人单位说招到新人才是否违法
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劳动者提出解除劳动关系,大体分三种情况,用人单位说招到新人才让走是违法的: 1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快...
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单位违法对单位负责人处罚吗
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单位犯罪的,可以对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。...
单位罚款不给收据违不违法
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企业罚款不开收据是不合理的,同时罚款是不合法的,按规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位...
监理单位是否有权罚款
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根据国家法律、行政法规,监理单位对施工单位没有罚款权。只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授...
单位犯罪对个人如何处罚
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单位私改劳动合同违法吗
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用人单位违反规定罚款员工款,属违法吗
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
用人单位拒发高温补贴是否用工单位就违法
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1、用人单位拒发高温补贴,劳动者应当去向劳动保障行政部门投诉维权,由劳动保障行政部门来要求单位支付; 2、或者通过协商、申请调解、劳动仲裁等方式来维权。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八...
对法人的罚款是否由单位承担
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1、不是由单位承担,由法人自己承担。法人以其全部财产独立承担民事责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 2、《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和...
用人单位有没有罚款的权
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用人单位是没有罚款权的,单位对员工进行罚款是违法的。罚款属于一种行政权力,而普通的用人单位是不具有这...
单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
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私人放贷款是否合法
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住房公积金单位不交违法吗
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试用期工资偏低, 用人单位是否违法
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试用期工资偏低,如果不低于用人单位所在地的最低工资,那么用人单位不违法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳...
单位行贿是否处罚法人
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对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照第389条、第390条规定的个人行贿罪处罚,即犯行贿罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处5年以...
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公司可以对用人单位罚款吗
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公司没有权利对劳动者罚款,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权...
用人单位不续签合同如何赔偿
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违纪律工人可以用人单位罚款吗?
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1、用人单位不能够对劳动者任意罚金,一旦发生建议向劳动监察大队投诉,投诉电话:12333; 2、但如果劳动者的做法给单位导致损失,用人单位能够要求劳动者赔偿; 3、法律法规依据:1)劳动部的《薪水支付...
劳动合同法能否对用人单位进行罚款?
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法律没有明文规定用人单位不可罚款,上班迟到、缺勤、不服从领导工作等行为出现时,公司会给与罚款的处罚,金额不定。 根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位...