轻微工伤工伤休息20天怎么赔偿
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轻微工伤休息20天有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>农民工轻伤休息20天怎么付工资
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协商解决。。。。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对轻微工伤休息20天有工资吗 答,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
八级工伤能赔20万吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询轻微工伤休息工作时间规定
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一、工伤鉴定后休息时间是怎么规定的 停工留薪期满,即应上班。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>轻微工伤工作有休息的吗
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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>轻微工伤休息7天有工资吗,有没有相关的法律规定
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问题解答: 轻微工伤休息7天是有工资的,根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
轻微工伤休息20天有工资吗 答,律师怎么看
轻微伤拘留对孩子有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤轻微伤能有工资吗?
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1、是否认定为工伤,不是由受伤的程度决定的,而是由受伤的原因决定的; 2、工伤是由社会保险行政部门进行认定的; 3、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>轻微休息半个月有工资吗?单位说没有!
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工伤治疗期间视同出勤,工资福利待遇不变。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对轻微工伤休息20天有工资吗 答,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
轻微工伤休假有工资没???
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>轻微工伤能否有一天工资
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>轻微工伤休息期间,公司有补助吗
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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到轻微工伤休息20天有工资吗 答,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休息期间有工资吗,谢谢大家的回答
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员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>就是工伤休息7天工资
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停工留薪期内享受与工伤前不变的工资福利待遇。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>休息12天.我的工伤休息工资怎么算
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工伤休息12天属于停工留薪期,工资福利待遇不变。法律依据请参阅照《工伤保险条例》的如下规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤轻微伤能有工资吗?
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1、是否认定为工伤,不是由受伤的程度决定的,而是由受伤的原因决定的; 2、工伤是由社会保险行政部门进...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>轻微工伤休息15天大概能赔多少钱
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在大多数情况下,轻度工伤并不足以构成伤残等级,也就是说其并未对劳动者的劳动能力产生显著影响,并且患者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
轻微伤拘留可以保释吗
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熊飞律师| 专职律师,17年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作地方受到轻伤休息一天要多少工资
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息工资要怎么算?员工工伤在休息的时间有工资吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到轻微工伤休息20天有工资吗 答,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
轻微工伤带薪休假几天休完
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轻微工伤带薪休假一般1个月内休完。工伤没有轻微伤的说法,而是将伤残程度分为十个伤残等级。停工留薪期一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询上海女职工休息20天有补贴吗
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补贴没有,可以休息,不扣薪。 《上海市计划生育奖励与补助若干规定》 第十二条(实行计划生育手术的奖励) 实行计划生育手术的公民,按照下列规定享受休假,假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给: (...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤休息工资有津贴吗
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关于因工伤休息工资有津贴吗依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12...
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