轻微工伤可以休养20天的工资吗
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根据我国相关法律规定,对于轻微工伤休息20天的情形是有工资的,其职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者轻微工伤休息7天是否有工资
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轻微工伤休息7天有工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对轻微工伤工伤休息20天怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
打架轻微伤赔偿多少
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询八级工伤能赔20万吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤休息20天有工资吗?
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有的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如何赔偿轻微工伤
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一般轻微工伤只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>轻微伤休养27天免赔吗
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轻微伤住院27天合法吗:看病情需要,法律不会规定住院天数,轻微伤一般不需要住院。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
轻微工伤工伤休息20天怎么赔偿,律师怎么看
轻微伤对方不赔偿派出所怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询怎么赔偿轻微工伤
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可以按伤残等级获得伤残补助金,解除劳动合同的,可以获得工伤医疗补助金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>轻微伤有休息的工资吗
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职工轻微工伤的,在治疗期间不能工作的时候,就算作停工留薪期,在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按月向劳动者支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对轻微工伤工伤休息20天怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
轻微工伤要休多久
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关于轻微伤休息时间法律没有明文规定,但是停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>轻微工伤一般需要休息多长时间
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一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但延长不得可以适当延长,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>轻伤休息几个工作日
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轻伤属于工伤的,一般可以休息3到12个月。一般而言轻伤二级或者不构成伤残等级,少部分情形可以评定为工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到轻微工伤工伤休息20天怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
轻微工伤休息工作时间规定
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一、工伤鉴定后休息时间是怎么规定的 停工留薪期满,即应上班。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤,玻璃划伤手臂,看门诊缝针八针,休息十天,怎样赔偿?
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>轻微伤赔偿工伤误工费要怎么算?
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无故打人造成轻伤时,受害者需要调理,难以正常工作。因此,侵权人需要承担误工费。那么轻伤误工费怎么算呢?误工费根据受害者的误工时间和收入确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定结果出来后休息20天有工资吗
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根据我国相关法律规定,对于轻微工伤休息20天的情形是有工资的,其职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>轻微工伤可以要求赔偿吗
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轻微工伤可以赔偿,受害者可以享受工伤保险待遇。根据相关法律规定,受害人可以得到的赔偿有医疗费、误工费...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询打架斗殴的处罚规定轻微伤赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询农民工轻伤休息三个月赔偿
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1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤休息三个月后休养有工资吗
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需要,【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到轻微工伤工伤休息20天怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
轻微工伤休假时间规定
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轻微工伤休假时间规定是根据职工本人实际参加的工作的年限和在本单位的工作年限,给予其三个月到二十四个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如果因伤休息三天工伤休息三天的赔偿有哪些?
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不构成伤残等级只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇。劳动者遭受工伤事故伤害,休息了3天,应当伤情较轻,如不构成伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,即医疗费用有工伤保险基金支付(没有参保的由用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>轻微伤一般怎么赔偿,工伤赔偿怎么算
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轻微伤害的民事赔偿标准是,以实际损失与法定标准与项目,来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可,如果通过计算来完成则包括以下项目: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历...
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