轻微工伤工伤休息20天怎么赔偿
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轻微工伤休息20天有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在工地上把脚崴了，休息了20天，工资怎么付？
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先去申请工伤鉴定...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师，4年经验在线咨询
农民工工伤赔偿程序
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
农民工轻伤休息三个月赔偿
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1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
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手伤休息20天误工费怎么算
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原工资待遇不变。...
赵佳律师|
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农民工工伤骨折工资要休息三个月如何赔付款
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我国法律对于农民工工伤休息期间的工资的有关规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
农民工轻伤休息20天怎么付工资，律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
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农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师|
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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休息12天.我的工伤休息工资怎么算
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工伤休息12天属于停工留薪期，工资福利待遇不变。法律依据请参阅照《工伤保险条例》的如下规定：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...
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农民工工伤脚骨折赔偿，工伤骨折工资要休息三个月怎样赔付款
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农民工工伤骨折工资要休息三个月如何赔付款 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。...
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工伤鉴定结果出来后休息20天有工资吗
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根据我国相关法律规定，对于轻微工伤休息20天的情形是有工资的，其职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者轻微工伤休息7天是否有工资
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轻微工伤休息7天有工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤后休息工资支付问题
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如果公司欠发工资，是可以拿回来的，你还可以要求公司支付工伤待遇。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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农民工工资拖欠找哪个部门
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李萍律师|
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拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师|
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遇到农民工轻伤休息20天怎么付工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
就是工伤休息7天工资
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停工留薪期内享受与工伤前不变的工资福利待遇。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留...
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农民工20天不给领工资我该怎么办
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劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请。用人单位未与劳动者的，劳动者可以要求用人单位支付。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资...
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轻微伤有休息的工资吗
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职工轻微工伤的，在治疗期间不能工作的时候，就算作停工留薪期，在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按月向劳动者支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
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工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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.工伤休息十天内的用人单位应付员工工资吗
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因工伤休息十天，按规定工伤停工留薪期间，由用人单位按受伤前的标准支付工资的...
章法律师|
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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郑晓明律师|
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
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工作地方受到轻伤休息一天要多少工资
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保...
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工伤怎么算休息工资?
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《》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙...
香港在线咨询顾问团
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我是按工程最算工资，工伤休息十天工资怎么算？
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确认为工伤的，根据工伤保险条例的规定，应该在工伤医疗期间原工资待遇不变，参照《工伤保险条例》第三十三...
刘伟长律师|
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农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师|
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工伤休息工资怎么算, 工伤恢复好能休息吗
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工伤休息不影响原工资发放，只要继续能胜任岗位可以复岗，否则单位需进行相关工伤赔付，协商不成，建议及时申报工伤并向劳动监察部门投诉。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
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工伤休息工资是多少天算一天
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
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