因工伤休息工资有津贴吗

大家都在问查看更多

• 问工伤休息有工资吗
  

  工伤期间休养不上班是有工资，工资待遇不变的工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问生育津贴未休产假有工资吗
  

  女职工产假期间，是没有工资的，享有的是社会保险待遇——生育津贴，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月支付，用人单位没有参加生育保险的，由用人单位按女职工产假前工资标准支付。女职工产假期间，不需要提供劳动，享受生育津贴是法律赋予的权利。 女职工产假期间，用人单位要求上班的，提前结束了产假，向企业提供了正常劳动，应当得到正常工资，而这工资不因女职工享受了生育津贴而减少。

• 问工伤伤残津贴和工资有关系吗
  

  一次性伤残补助金与伤残津贴都与本人工资有关。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。不足12个月的，据实均算。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  工资包括奖金和津贴吗

  3,485人已观看

• 1'04
  工资7000可以拿多少生育津贴

  9,251人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,017人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤休息有工资吗

  521人已浏览

• 
  工伤休息期间有补贴吗

  173人已浏览

• 
  因工伤休息期间工资怎么算

  191人已浏览

• 
  工伤休息有工资么

  114人已浏览