轻微工伤带薪休假几天休完
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轻微工伤带薪休假一般1个月内休完。工伤没有轻微伤的说法,而是将伤残程度分为十个伤残等级。停工留薪期一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤轻微伤能有工资吗?
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1、是否认定为工伤,不是由受伤的程度决定的,而是由受伤的原因决定的; 2、工伤是由社会保险行政部门进...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对轻微工伤休假有工资没???,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询轻微工伤休息三个月后休养有工资吗
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需要,【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支...
广东在线咨询顾问团咨询我>>轻微工伤工作有休息的吗
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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>轻微工伤工伤有工资补贴么
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你的这个问题补贴工资工伤有吗很容易解答 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
轻微工伤休假有工资没???,律师怎么看
轻微伤拘留对孩子有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤病假没休就没有工资吗?
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既然已经进行了工伤认定,那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤轻微伤能有工资吗?
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1、是否认定为工伤,不是由受伤的程度决定的,而是由受伤的原因决定的; 2、工伤是由社会保险行政部门进行认定的; 3、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对轻微工伤休假有工资没???,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者轻微工伤休息7天是否有工资
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轻微工伤休息7天有工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>那个工伤轻伤休假工资如何算啊??
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>轻微工伤能否有一天工资
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询打架轻微伤赔偿多少
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到轻微工伤休假有工资没???,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
轻微工伤有产假吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤工伤有工资补贴么
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你的这个问题补贴工资工伤有吗很容易解答 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤休息一天工资还能拿吗
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一、轻微工伤休息是有工资的,并且按照遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 二、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤休息期间工资能拿出来吗
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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>轻微伤工伤会给工资吗
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轻微工伤休息养伤时,原工资福利待遇不变。根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打架轻微伤要判刑吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤轻微休假时间规定是多久
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轻微工伤休假时间没有明确的规定,但是停止工作并且保留薪资的时间不会超过一年的时间,也就是十二个月,需要按照具体的情况进行认定,如果伤情严重或者特殊的情况可以相对延长期限。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>轻微休息半个月有工资吗?单位说没有!
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工伤治疗期间视同出勤,工资福利待遇不变。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到轻微工伤休假有工资没???,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
轻微工伤没住院如何算工资呢?
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【没评级的工伤待遇】: 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公休假有工资没有
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 所以,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>得了工伤没有病假可以休没有病假的工资吗
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既然已经进行了工伤认定,那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于...
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