不住院轻微伤是不是工伤
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劳动者受到了轻微伤但不住院,如果符合在工作时间和工作场所内因工受伤等情形的,是工伤。在认定为工伤后,...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>工伤轻微骨折没住院能要多少赔偿
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医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。误工费是受害人从...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对轻微工伤没住院如何算工资呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤轻微伤不住院
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不住院轻微伤是否是工伤,要看是否符合工伤认定的条件,具体如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如何赔偿轻微工伤
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一般轻微工伤只需赔付医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>轻微伤住院不赔误工费应该怎么计算
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受伤不论是否住院都可以得到相应误工费赔偿,具体赔偿标准要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。 1、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
轻微工伤没住院如何算工资呢?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询轻微交通事故如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问不住院轻微伤算工伤吗?
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不住院轻伤是否为工伤,取决于是否符合工伤认定条件,具体如下: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作受到事故伤害的; (3)在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我轻微伤不住院工资多少
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不住院轻伤是否为工伤,取决于是否符合工伤认定条件,具体如下: (一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作受到事故伤害的; (3)在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对轻微工伤没住院如何算工资呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
浦东新区轻微工伤如何计算
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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>轻微伤工伤会给工资吗
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轻微工伤休息养伤时,原工资福利待遇不变。根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>轻微擦伤算工伤么
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认定工伤跟受伤的等级没有必然关系,工伤认定是要在工作时间、工作地点,因为工作原因导致的伤害才会认定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到轻微工伤没住院如何算工资呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不住院轻微伤算工伤么,法律上该如何规定
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劳动者受到轻微伤后不住院,如果符合在工作时间和工作场所内因工负伤等情形的,仍然算工伤。认定是否为工伤不是按伤残程度来定的,在确认为工伤后,认定伤残等级才是按伤重程度来定的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>轻微伤没住院有点轻微疼会误工费么
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关于误工费赔偿如下: 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤没住院一般怎么赔偿&&&
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轻微工伤没住院赔偿如下:1、工伤医疗,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>那个工伤轻伤休假工资如何算啊??
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>轻微工伤工伤有工资补贴么
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你的这个问题补贴工资工伤有吗很容易解答 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询打架轻微伤赔偿多少
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询不住院轻微伤是不是工伤呢,有没有法律规定
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劳动者未住院但是有轻微伤,如果具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,是工伤。用人单位需要及时为其申报工伤,是否认定为工伤与伤残程度无关,认定工伤等级时才与伤残程度有关。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤住院三个月工资如何算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到轻微工伤没住院如何算工资呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没住院没打针算工伤吗
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劳动者不住院,如果医生未要求住院,且劳动者依法支出了治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打架轻微伤要判刑吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤算轻微伤如何赔偿
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轻微伤害的民事赔偿标准是,以实际损失与法定标准与项目,来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可,如果通过计算来完成则包括以下项目: 1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤住院工资怎么算的呢?
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认定工伤后,停工留薪期工资单位正常发放 受工伤住院工资怎么算可以从参考一下《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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