劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
我在一个厂工作5年没签劳动合同现在被辞退。
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成...
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工作两个月没签合同怎么办
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小工厂不签劳动合同不买社保
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四个月干一个月的工厂没和我签劳动合同
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可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
我和公司没有签订劳动合同就在工厂工作了,
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到新单位工作需要提供解除劳动证明书的事情,在我们公司是必须的一个手续。每个新员工入职时我都会问是否有...
我在单位工作五年未签劳动合同还有11个月的赔偿吗
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你这个情况是可以获得赔偿的,而且相当于签订了无固定期限的劳动合同。...
不明白,就问一问
我在厂工作五个月,没有签劳动合同,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没签劳动合同, 一个月还没工作
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
工厂要我九个月没签合同
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没有劳动合同单位需要支付双倍工资,辞退需要支付经济补偿金,可以请求劳动仲裁...
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在工厂上班半个月没签劳动合同可以辞工吗
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。...
2023在厂工作没签劳动合同,工厂要怎样赔偿。
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
我进厂三个月未签劳动合同辞工工厂赔钱吗
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可以的,如果证据充分你还可以根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条主张后两个月未签订书面劳...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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没有工作怎么交五险一金
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在一个厂做五年还没签劳动合同算工伤吗
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1、本身就不合法,三年没有签劳动合同,按照《劳动合同法》视为签订无固定期限劳动合同,后面签两年的劳动合同属于违规,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位签订无固定期限劳动合同...
公司没有签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 现在我在公司工作了一年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
2023在厂工作没签劳动合同,工厂要怎样赔偿。
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...
工厂工作三个月没签合同现在老板不做了我有赔偿吗?
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工作满一个月就应当签订书面劳动合同,如果不签订,可以要求双倍工资。...
我和工厂没有签劳动合同,辞职需要提前一个月吗。
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如果已经过了试用期,即使没签劳动合同,劳动者也应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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在厂里工作两个月,没有签合同,我主动辞职工资一次性结清吗
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有没有签劳动合同他都应该给你工资但是你应该提前跟人家打声招呼,让人家提前做好准备,如果你没有提前告诉人家,人家可以少给你一些钱...
职工工作了两个月??被开除??告我没有签劳动合同
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《》规定,建立劳动关系,应当订立书面。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无。单位与员工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》第第十条规定,建...
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工厂不给辞工,进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话,可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工厂签劳动合同一个月没签怎么赔偿
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工作时间超过一个月但未签订劳动合同的,用人单位应当每月向劳动者支付两倍的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,具体规定如下:1。第十条建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书...
工厂工作三个月没签合同现在老板不做了我有赔偿吗?
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工作满一个月就应当签订书面劳动合同,如果不签订,可以要求双倍工资。...