月休4天和每周休一天的区别是什么?
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每周休一天是合法的,但是月休4天可能违反劳动法。《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司规定每月休假4天但不允许连休这样合法吗
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公司规定每月休假4天当事人有事想连休4天公司不允许是合法的。 工作原因或者企业原因进行调休是可以的,...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对月休4天是否合法,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询月休4天能否合法,法律上有哪些规定
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合法。 法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,换算成月的话,大概就是每月休息4天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。休息日不能安排补休才支...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>月休4天休了5天扣多少钱
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>月休八天符合休假规定吗
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公司设定月休八天的规定实质上不符合规定。按照法律规定劳动者每周至少有一日休息,且法定节假日也应当休假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月休4天是否合法,怎么规定的,律师怎么看
孩子4个月离婚怎么判
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2022年月休4天是否违法
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合法。 法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,换算成月的话,大概就是每月休息4天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。休息日不能安排补休才支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产前假7天后月休假4天这规定是多少天
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一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对月休4天是否合法,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每月4天公休请10假还有4天吗
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每月4天公休请10假还有4天。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月休4天工资是按26天算还是30天
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按实际上班天数即26天计算。月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。岗位月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月休4天请假3天该怎么算工资
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月休4天请假3天,月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)。工资至少...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到月休4天是否合法,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定假期休假却包含在公休4天里面可否合法
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法定婚假根据有关限定: 1、按法定结婚年纪(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年纪(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女两方不在一地工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>每个月可以休息四天是否合法
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一个月只休息四天不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>月休4天是按26天算工资吗
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计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪3000月休4天工资怎么算
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按照应出勤天数和实际出勤天数来计算,三千除以应出勤天数乘以实际出勤天数,应出勤天数是每月的天数减四天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月休4天是带薪还是不带薪
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休息日是不带薪的,法定节假日用人单位应当依法支付工资。从严格意义上来说这四天假期属于正常的工休,虽然...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理退休当月的失业金怎么领
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家法定结婚年龄是怎么规定的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询4月份辞职出勤24天规定休息天应该怎样说
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首先,要看当初时候的书的内容,详细了解情况其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的案件,用人单位负...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>每月调休4天什么意思
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每月调休四天,即每个月可以不用上班的时间为四天。调休是调整作息时间,因无工作安排而某个工作日责令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作安排临时需节假日上班,等日后用工作日为其补休,以拉平工作日时间...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月休4天是否合法,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022司机的加班时间应该怎么样算且规定月休4天
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公司内部按劳动站格式制作的劳动合同书是有效的,只要包括劳动合同的必备条款即可,月薪26天制是不合法的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询每天4天休息时间合法吗
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一个月只休息四天不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>每月4天公休请10假还有4天吗
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每月4天公休请10假还有4天。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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