月底薪3000休息两天当月有31号算吗
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劳动法规定，每周工作5天，每天不超过8个小时，超过的时间按加班计算，公司一个月才歇两天，严重地违反了...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
月工资3000，每月休息4天，休息日的工资是多少
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如果是双休日加班没有调休的这种情况应当按照两倍的工资标准计算加班期间的工资。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
月底，上班3天工资3000，请问，连工期4天，怎么算
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劳动者和用人单位建立劳动关系，一月工资3000，月休4天，上了20天，休息两天，劳动者实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，用人单位按照工作天数折算工资实际是逃避加班费等内容，属于侵害劳动者的合...
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月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天，如超过...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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底薪，每月四天休假，31天月份，工资怎应该么算法
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1、全日制工作的法定月工作天数为21．75天，超过的部分应依法计算加班费。 2、劳动者日薪月薪190...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
底薪3000月休4天工资怎么算，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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每个月交3000养老保险退休拿多少
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肖丹婷律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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问一下月出勤26天底薪3000月无休周末双倍工资如何算月工资
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首先把你出勤这26天的工作日和休息日区分开，3000除以工作日是日工资，休息日乘以二乘以日工资，加上3000就是月工资了...
新疆在线咨询顾问团
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月工资3000每月休息4天每周工资是多少
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如果是双休日加班没有调休的这种情况应当按照两倍的工资标准计算加班期间的工资。...
河北在线咨询顾问团
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做六休一，月工资怎么算，底薪3200
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做一休一没有双休日。根据《劳动法》第三十六条、第三十九条、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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月休4天请假3天该怎么算工资
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月休4天请假3天，月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×（应出勤天数-实际出勤天数）。工资至少...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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月休4天后工资2500元，上班19天工资怎么算？
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律师不是财务人员，望理解谅解。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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遇到底薪3000月休4天工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
底薪加各种补贴是4000元，月休4天，8月份上班5天，31号休息了，工资怎么算呢资怎么算呢？
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据提供的工资表等进行核对。...
宁夏在线咨询顾问团
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一个月4天假月薪2300日工资怎么算工资
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国假还是一样的发放工资如果单体和国假是一起放共4天的话，也要算工资的，如果是分开来算的话，扣除单休的工资（日工资*4），是代薪休假，用10总上班天数减去4天单体的时间的工资就行了...
陕西在线咨询顾问团
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月薪3000元,单休,十五天工资是多少
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3000*15/当月有效工作日，例如当月是30天，休息4天，就是3000*15/（30-4）=45000/26=1730。87...
四川在线咨询顾问团
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一个月3500，月休4天，做了20天，工资怎样算
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劳动者和用人单位建立劳动关系，一月工资3000，月休4天，上了20天，休息两天，劳动者实际工资月工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公休4天，休了6天，怎么算工资
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一、休了5天病假怎么计算工资 短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
双倍工资怎么算月薪3000元
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单位支付的情况情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括后没有续签合同的情况。情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。...
上海在线咨询顾问团
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月薪4千5,月休四天,我这个月只上了七天班,工资怎么算?
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按实计算。。。。。。。。。。。。。。...
北京在线咨询顾问团
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遇到底薪3000月休4天工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
底薪5500工资怎么算天数工资
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(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不...
丰培铭律师|
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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二月份月休四天薪资6000工作14天工资怎么算
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工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。 季工作日：250天÷4季=62.5天/季。 月工作日：250天÷12月=20.83天/月。 工作小时数的计算...
山东在线咨询顾问团
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2015年12月份工资底薪怎么算23天怎么算
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法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安...
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