要是每月加班超过36小时后不去加班算旷工吗
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不属于旷工。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>你好,我想问一下每月加班超过36小时违法吗
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每月加班超过36小时违法。 所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对每月加班时间超过36小时如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司性质性规定每月加班24小时超过36小时怎么赔偿
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根据《劳动法》的相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>每月加班超过36怎么补偿
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一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班时间每月时间规定
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每月加班时间超过36小时如何确定,律师怎么看
杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询淘宝金主身份的每月生效时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询每月加班时间不超过小时的?加班时间是根据劳动法来吗
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班超过36小时,但是加班不超过72小时怎么办?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条规定,用人单位由于生产经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对每月加班时间超过36小时如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过36个小时加班费是多少?
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每月加班超过36小时,加班费分以下情形计算:工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%;休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司每月加班超过36小时,工人解除合同有补偿吗?
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公司每月加班超过36小时,工人解除合同有补偿。 按照劳动合同法的规定,员工加班每月不能超过36小时,...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如果加班时间超过了36小时是否可以告公司
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可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到每月加班时间超过36小时如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>每个月加班工超过36小时,工厂要负什么责任
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可以要求支付加班费。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班每月超过36小时,工人解除合同有补偿的吗?
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1、公司每月加班超过36小时,工人解除合同有补偿。 2、按照劳动合同法的规定,员工加班每月不能超过36小时,否则属于违法用工。单位解除劳动合同,需要按照劳动合同法的规定给予经济补偿金的,同时,可以收集...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班超过40小时在那里维权
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关于每月加班时间不超过36小时的回答为根据《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>月加班远远超过36小时,但是支付加班费,合法吗
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根据您的介绍,律师可以肯定的说单位的做法不合法。我国劳动法规定用人单位延长工作时间或者在休息日,节假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班时间每月时间规定
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每月一般不超过几个小时的加班
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每月加班时间不超过三十六个小时。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每月加班时间超过36小时如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业每月加班超过60小时,合法吗?
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如果是普通工时制的话,可申请劳动仲裁主张加班费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同成立的时间怎么确定
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业每月加班超过60小时合法吗?
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如果是普通工时制的话,可申请劳动仲裁主张加班费...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班超过100小时能告公司吗?
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每月加班超过100小时能告公司,在法律的规定下,用人单位可以安排员工延长工作时间,其实也就是要求员工在休息时间加班,但加班并不是免费的,这种情况下单位需要支付相应的加班费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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