根据劳动法,压工资一般几天算一天?
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根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以不存在压工资最多几天的行为,应按照约定的日期支付,节假日、...
劳动法规定工资最多可以压多久
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劳动法规定工资不可以压,压工资是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
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工资压15天合法吗
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佛山工资最低标准2021
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劳动法最多压几天工资
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劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。...
劳动法规定最多能被压多少天
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根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以无论压几天都属于违法行为,应按照约定的日期支付,节假日、休...
劳动法最低工资几天一班,多少钱一小时
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动法没有规定一个小时最低有多少...
不明白,就问一问
2021劳动法压工资最多几天,律师怎么看
2021最新挪用资金罪最轻判多少年
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2021年国家法定假日一共几天
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劳动仲裁一般等几天
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压工资的最多可以是几天?
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按照劳动法餐饮店服务员工资最多压多少天?
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工资支付暂行规定第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。就是说,理想状态下,...
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5号开工资压几天工资
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如果每个月5号发上个月的工资,也就是压半个月左右的工资吧。...
劳动法一天最多上几小时
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劳动法规定一天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休...
劳动局讨要工资最快的几天的
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去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受...
派出所封条最多封几天
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劳动法病假工资规定
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压工资至少压几天
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劳动法规定公司最多一般几天发工资?
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工资最久压多少天啊
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必须依法按时足额支付工资,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决,如选择解除劳动合同的,还可要求支付经济补偿金。...
公司压工资最多压多久
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劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要按照劳动合同规定的权利义务来履行自己的义务的。劳动者需要遵守...
劳动法压工资的定义
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压工资的意思是用人单位不按约定的期限支付工资,属于违法的行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
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深圳市劳动法2021新规定
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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餐饮厨师压工资最多多少天
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《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
劳动仲裁工资2021=
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用人单位不支付劳动者的工资,是侵害劳动者权利的行为。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。 劳...
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劳动法能不能压工资
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不可以。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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最长压员工工资时间是多少天
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应在约定时间内支付,如果没有约定,则应在合理时间内支付,具体没有规定。不过,2015年广东省工资支付条例修订稿,规定按月支付工资的,不迟于次月10号支付。...
在劳动法中压总压工资的怎么算
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...