怎么找到辞职双倍工资
图文78人已浏览
劳动者主动辞职一般没有赔偿,但用人单位自用工之日起超过一个月故意未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职了,能要求双倍工资吗
图文356人已浏览
公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对自己辞职了还有双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,567人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,224人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询双倍工资能自动离职吗?
问答584人已浏览
不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>突然自己辞职能拿到工资吗
图文240人已浏览
突然辞职能拿到工资。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形,根据法律规定,用人单位是必须要向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>现在还有春节双倍工资吗?
图文238人已浏览
是的。加班双倍工资指的是休息日加班,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自己辞职了还有双倍工资吗,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,730人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,798人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
视频3,002人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签合同辞职工资还算双倍么
问答584人已浏览
你好,对于你的问题,我看了一下,你所说的问题不是很完善,且有部分事实不清晰,因为在现实中裁判结果与证据有直接关系,你是否有关键性证据,及证据是否能形成完整的证据链,都需要一一核实,我简单给出你如下意见...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资不成功的话自己有损失吗
问答584人已浏览
劳动仲裁免费的,唯一的损失可能在单位呆不下去了。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对自己辞职了还有双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自己拒签劳动合同离职时要求支付双倍工资合法吗
图文79人已浏览
不合法。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退能拿双倍工资补偿吗
图文122人已浏览
被用人单位辞退属于违法辞退,能拿双倍赔偿金但不能拿双倍工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和公司签了合同,辞职单位能向员工要求双倍工资吗?
图文314人已浏览
不合法,用人单位原因才可以双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
视频9,644人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
视频325人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到自己辞职了还有双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不批准离职,辞职后还有双倍工资吗?
问答584人已浏览
辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工自行离职有没有双倍工资
问答584人已浏览
1、公司可以你擅自旷工为由辞退你。 2、如果你没有证据证明公司答应支付你1.5万元年终奖,则该款你要回的可能性渺茫。 3、双倍工资有一年的时效,单位本应支付你2010年9月之前的双倍工资,但考虑到一年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>现在辞职了以后工资还可以自己领吗
问答584人已浏览
自离几年工资还可以去要,只是需要有足够的证据才能有胜诉的可能。原则上员工离职的情形下,用人单位应该立即结算工资并办理有关手续的转移,如果离职好几年了仍未支付工资的话,用人单位本身就是违法的,劳动者个人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职后是否还能主张双倍工资
图文828人已浏览
离职后是否还能主张双倍工资根据具体情况而定。如果用人单位有违反劳动合同法相关规定,劳动者可以仲裁索要...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>5.1号自己要求上班有三倍工资吗
图文110人已浏览
5月1日当天加班必须算三倍工资,5月2号到5号则算两倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,170人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
视频3,355人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询向老板要双倍工资,还是辞职后要?
问答584人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间,有没有签以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司可以给双倍工资吗?
问答584人已浏览
劳动者因为公司不签订劳动合同而离职,可以要求用人单位支付双倍工资。(1)根据《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自己辞职了还有双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工服辞职要自己出钱吗
图文137人已浏览
用人单位不得克扣劳动者工资来作为服装费,工作服作为用人单位发放给劳动者的一种福利,在劳动者离职后,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>定金双倍返还的规定是什么
视频2,750人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询工资三个月多了可以自己辞职吗
问答584人已浏览
1.可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 2.工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 3.用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作11个月后辞职有没有双倍工资
问答584人已浏览
1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月,那么与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询