自己辞职了还有双倍工资吗
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员工主动辞职的话,是不能获得双倍工资的。主动辞职,他一般是按照正常的辞职流程来走的,如果是单位辞退你...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同未到期辞职需要赔偿双倍工资吗
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一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么找到辞职双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询辞职怎么有双倍工资
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如果是用人单位没有与劳动者签订劳动合同是可以要求双倍赔偿金的。 但是,如果只是离职的话,自己主动辞职无法获得赔偿金。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职能拿到工资吗,怎么才能快速找到工作
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突然辞职能拿到工资。自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。 自动离职,指劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>童工如何拿到双倍工资
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使用童工属于严重违法行为,前提就是违法的,不存在未签订劳动合同的双倍工资事宜,用人单位会受到劳动保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么找到辞职双倍工资,律师怎么看
辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何辞职有双倍工资
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如果是用人单位没有与劳动者签订劳动合同是可以要求双倍赔偿金的。 但是,如果只是离职的话,自己主动辞职无法获得赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同的辞职时能得到双倍工资么?
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用人单位不签劳动合同,劳动者辞职能获得双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么找到辞职双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况辞职补偿双倍
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一般情况下劳动者主动辞职的,无法获得双倍赔偿。只有在用人单位违法解除劳动合同时,劳动者才有权请求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资多少就怎么付双倍工资
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支付双倍工资如下:劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资,最多支持1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎么找到辞职双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职多久可以领到双倍工资
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辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工资到底有没有双倍工资
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一、兼职春节没有双倍工资,而是春节前三天兼职有三倍工资。 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职被要求双倍工资合法吗
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不合法,劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退能拿双倍工资补偿吗
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被用人单位辞退属于违法辞退,能拿双倍赔偿金但不能拿双倍工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未到发工资日辞职怎么发工资
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用人单位应当按月支付劳动者工资,如果未到发薪日即辞职,本月工资应当按照本月工作天数成比例计算,并在随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不签劳动合同双倍工资怎么算?
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用人单位一个月以上不与劳动者签订劳动合同的,从第二个月到一年内每月向劳动者支付两倍的工资。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职怎么领双倍工资
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么找到辞职双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了,能要求双倍工资吗
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公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠怎么办找谁
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有劳动合同辞职怎么算双倍工资
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劳动者辞职到期,用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职,能够拿到双倍工资吗
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已是违法用工,你随时可以离职,并可要求用人单位从你入职...
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