提前一个月辞职中间请假算吗
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员工有权申请休假,既可口头告知亦需书面通告。按照规定,提前30天向用人单位提交正式书面辞职报告,即可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>临时工能不能提前一个月辞职?
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临时工辞职是不需要提前一个月的,只需要提前三天通知用人单位即可。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职时间提前一个月,会怎样处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询提前一个月辞职, 不给提成
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第一、你已经履行提前三十天辞职的告知义务,老板9月7日的行为属于单方违法解除合同,你有权获得经济赔偿金,数额为你一个月工资。 第二、你提前辞职符合法律规定,老板擅自不发放奖金、提成的做法违法,你有权要...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不够一个月辞职怎么处罚
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你好,辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职时间提前一个月,会怎样处罚,律师怎么看
社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询提前一周辞职会怎样,
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1、应提前30天提出辞职,30天中包括法定休息日,请假肯定要扣除相应天数的工资。 2、一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月用辞职书上交,一个月后未批,我该怎样办?
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劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职时间提前一个月,会怎样处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职提前一个月发工资怎么算
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。在双方约定的交接之日支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职没有一个月就提前离职怎么办
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职时间提前一个月,会怎样处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职时间不满一月可以提前一天辞职么?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,没有写辞职申请
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同要提早一个月辞职,如果没有一个月会怎么样?
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合同要提早一个月辞职,如果没有一个月的后果是辞职没有提前一个月申请如果给用人单位造成直接经济损失,需...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>辞职为什么要提前一个月说
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根据劳动合同法的相关规定,劳动者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如果是在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾拘留一个月会留案底吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政处罚法实施时间
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询时要求提前三个月辞职,如若提前一个月会扣很多工资合法吗?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月要不要提前走人
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职时间提前一个月,会怎样处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职有年终奖吗
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提前一个月辞职大概率没有年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金中断一个月会有什么影响
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不到一个月怎么提前走?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不够一个月辞职怎么处罚
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
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